Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım

Ana Sayfa » Personel Alımı - Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım

2013 Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım , 2013 memur alımı, YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI

Üniversitemiz Dursun Odabaş Tıp Merkezi ve Diş Hekimliği Fakültesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

ÜNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Acil Tıp Teknisyeni (Merkezi Bütçe) 1 – Sağlık Meslek Lisesi Acil Tıp Teknisyeni Bölümü mezunu olmak
Acil Tıp Teknisyeni (Merkezi Bütçe) 1 – Sağlık Meslek Lisesi Acil Tıp Teknisyeni Bölümü mezunu olmak- Sterilizasyon Ünitesinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak
Büro Personeli (Merkezi Bütçe) 1 – Lise mezunu olmak- Hastane deneyimi olduğunu belgelendirmek

– Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikasına sahip olmak

– Network sistemleri, PC donanım yapılandırmaları, güç elektroniği alanlarında eğitim sertifikasına sahip olmak. Hastane bilgi yönetim sistemi ve bilgisayar okuryazarlığı eğitim sertifikasına sahip olmak

– Stratejik yönetim sertifikasına sahip olmak

– İç tetkikçi sertifikasına sahip olmak

– OHSAS 18001 iş sağlığı ve güvenliği sertifikasına sahip olmak

– ISO 9001:2008 kalite yönetim sistemi sertifikasına sahip olmak

Hemşire (Merkezi Bütçe) 2 – Sağlık Yüksekokulların Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak
BİRİMİ: DIŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ
ÜNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Büro Personeli (Döner Sermaye) 1 – Lise mezunu olmak- Ticari işletme yazılımlan ve barkodlu otomasyon alanında ön muhasebe, satınalma , ileri stok yönetimi konulannda yetkinlik sertifikasına sahip olmak

– Ticari işletme yazılımları ve barkodlu otomasyon alanında 1. seviye eğitmen, 1. seviye tekniker, 3. seviye danışman konularında teknik destek ve eğitimci sınıfında yetkinlik sertifikasına sahip olmak

– Bilgisayarlı muhasebe sertifikasına sahip olmak

BİRİMİ: DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİ BİRİMİ: DIŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ

I- GENEL ŞARTLAR :

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

 

657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

f) 2012 yılı KPSS (B) sınavı sonuç belgesine sahip olmak, g) Adaylar en fazla 1 pozisyon için başvurabilir.

II- BAŞVURU ŞEKLİ: Adaylar müracaatlarını ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Sadece bir pozisyon için başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1) 2012 yılı KPSS (B) sınavı puanına göre sıralama yapılacaktır. Puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adaylar sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylarwww.yyu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2) Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

IV- İSTENEN BELGELER :

1- Adayların başvurduğu pozisyonu belirten dilekçe.

2- Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti. (Ancak istenilen belgenin aslının getirilmesi halinde belgenin fotokopisi uygunluğu kontrol edildikten sonra kurumumuzca tasdik edilecektir ve belgenin aslı sahibine iade edilecektir.)

3- Başvurulan pozisyon için aranan niteliklerin belgelendirilmesi gerekmektedir.

4- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair belge.

5- 2 adet vesikalık fotoğraf.

NOT:

1) Sağlık Meslek Lisesi Acil Tıp Teknisyeni Bölümü mezunu olmak şartı taşıyan pozisyona alınacak personel Tıp Merkezimizin ambulanslarında görevlendirilecektir.

2) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.

3) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

4) Sonuçlar Üniversitemiz Web Sitesinde yayımlanacak olup, ayrıca tebliğ mahiyetindedir.

ADRES : Yüzüncü Yıl Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı / Zeve Kampusu – VAN TEL : 0432 486 54 22

personel alımı 2016, memur alımı 2016, memur forum, memurlar.net, kpss, kaç puan,eleman.net, secretcv, kariyer.net, açıklandı mı, yenibiris.com, memurhaber.com, hürriyet gazetesi iş ilanları, takvim gazetesi, posta gazetesi iş ilanları sitesi.