CarrefourSA Personel Eleman Alımı

Perakende mağazaları ile binlerce kişiye iş imkanı sağlayan CarrefourSA yeni eleman personel alımları kapsamında işçi alımı yapmaya ve iş imkanı sağlamaya devam ediyor. CarrefourSA son olarak engelli özürlü eleman alımı kapsamında özürlü işçi sayısını arttırma kararı aldı. Buna göre söz konusu engelli özürlü eleman ve personel alımı kapsamında CarrefourSA 150 engelli eleman alımı gerçekleştirecek.

Türkiye’nin en büyük perakende zincirlerinden CarrefourSA, ülkedeki engelli istihdamına katkı sağlamak amacıyla mağazalarında görev yapan engelli personel sayısını artırma kararı aldı. Şirket, engelli istihdamında yasal sorumluluk olan yüzde 3 istihdam oranını yüzde 5 seviyesine çıkararak 150 engelli bireye daha mağazalarında iş verecek.

Konuyu bir sosyal sorumluluk projesi olarak gördüklerini belirten CarrefourSA Kurumsal İlişkiler ve Hukuk Direktörü Merter Özay, “Topluma karşı olan sosyal sorumluluğumuz gereği engelli istihdamına önem veriyoruz. Fırsat eşitliği sağlandığı takdirde, engelli çalışanlarımızın mağazalarımızda büyük başarılara imza attıklarına şahit olduk. Düzenleyeceğimiz mesleki ve kişisel gelişim odaklı eğitim programlarıyla engelli çalışanlarımızın kariyer planlamasına yardımcı olmakla beraber profesyonel ve bireysel gelişimleri için çeşitli olanaklar sunacağız” dedi.

CARREFOURSA İNSAN KAYNAKLARI

Carrefour asıl gücünü çalışanlarının motivasyonundan alır. Onlar kendi mesleklerinde en iyi tüccar ve profesyonel olanlardır… Carrefour çalışanları, perakende düşünce yapısına sahip olmaları, girişimci ruhları ve uyum sağlayabilme yetenekleri gözönünde bulundurularak işe alınırlar. Çalışanlarımız sürekli kişisel gelişime olanak sağlayan, sorumluluk almayı ve inisiyatif kullanmayı gerektiren çok çeşitli görevleri yerine getirirler.

CARREFOURSA İŞ BAŞVURUSU, İŞ BAŞVURU FORMU