Browsing Category

Memur Alımları

Memur Alımları,

Türk Hava Yolları (THY) Kabin Memuru Alımı

Türk Hava Yolları (THY) 2018 yılının kabin memuru alımı yapmaya başladı TYH resmi websitesinde Bayan Kabin Memuru Adayları Arıyoruz başlığı  yapılan yazılı açıklamada en dikkat çekici.

thy kabin memuru alımıTYH resmi websitesinde Bayan Kabin Memuru Adayları Arıyoruz başlığı  yapılan yazılı açıklamada en dikkat çekici nokta  başvuran adayların yaş kriterinin oldukça dar tutulması oldu. Ayrıca ilanda da görülebileceği gibi iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü bayan kriterlerini kalın puntolar halinde işaretleyerek bu kriterler üzerinde oldukça titiz olunacağı bilgisi verilmek isteniyor.

THY Kabin Memuru Alımı Başvuru Şartları :

  • T.C. vatandaşı olmak¹
  • 01/01/1989 ile 31/12/1994 tarihleri arasında doğmuş olmak
  • En az lise mezunu olmak
  • İyi derecede İngilizce bilmek
  • Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak

¹  Uluslararası havacılık ile ilgili bir takım kısıtlamalar nedeniyle Mavi Kart sahibi adaylarımızın başvuruları değerlendirilemeyecektir.

Sağlık ve Fiziki Koşullar

  • 160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo orantılı olmalıdır)²
  • Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak ( Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında  Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor istenecektir)
  • THY A.O. kabin memuru üniforması giyildiğinde vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing vb. bulunmamak
  • Daha önce Türk Hava Yolları veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik ve sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak

² Boy-kilo ölçümleri, Türk Hava Yolları veya Türk Hava Yolları’nın belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılacaktır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.

Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra Türk Hava Yolları tarafından süreçlere katılmak üzere davet edilecektir.

Kabin Memuru İş Başvurusunda Bulunacak Adayların Dikkatine !

  • 2016 ve 2017 kabin memuru alım süreçlerimizde boy ölçümü aşamasında elenen,
  • 2017 kabin memuru alım sürecimizde mülakatta elenen ve süreci olumlu sonuçlanıp eğitim aşamasını tamamlamayan,
  • Türk Hava Yolları’ndan herhangi bir sebeple iş sözleşmesinin feshi yoluyla ilişiği kesilen adaylar ilanımıza başvuru yapamayacaklardır.
  • thy is basvuru formu doldur
Memur Alımları,

Hangi kurum kaç memur alacak?

Memur adaylarının merakla beklediği, 2018 yılı memur alımı süreci başladı. Kurumların kadro bildirimlerinin beklentilerin üzerinde olduğu gözlendi. En çok kadro talebi 61 bin kadro ile Milli Eğitim Bakanlığı’ndan geldi.

Kurumların toplam kadro talebi yüz binleri bulurken, verilecek toplam kodronun üniversitelerle birlikte en fazla 90 bin civarında olması bekleniyor.

Devlet Personel Başkanlığı, kamu kurumlarının 2018 yılı için ihtiyaç duydukları personel sayılarını bildirmesini istedi. Buna göre, kamu kurumlarından, 2018 yılı için alınması planlanan memur sayısının yaklaşık 2 katı talep geldi. 2018 yılı bütçe kanuna göre, devlet bu yıl içinde kamu kurumlarına 65 bin, üniversitelere de 14 bin yeni personel alacak. En çok kadro talebi ise 61 bin kadro ile Milli Eğitim Bakanlığı’ndan geldi. Sağlık Bakanlığı 35 bin, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı da 13 bin kadro ihtiyacı bildirdi.

Yine Diyanet İşleri Başkanlığı, Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü de yüksek kadro talep eden kurumlardan oldu. Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin 400, Adalet Bakanlığı 4 bin 500, Emniyet Genel Müdürlüğü 5 bin kadro talep etti. Alımlara karar veren Maliye Bakanlığı ise kendisinden 2 bin kadro talebinde bulundu.

Kamu kurumlarının kadro taleplerinin bildirim süresi mayıs ayında sona erecek. 2013 yılı memur alım takvimine göre, 1. yerleştirme işlemi 24 Haziran ile 3 Temmuz tarihleri arasında yapılacak. İkinci yerleştirme işlemi ise kasım ayında gerçekleştirilecek.

Memur Alımları,

Orman Genel Müdürlüğü Orman Muhafaza Memuru Alımı

Orman Genel Müdürlüğü 119 Orman Muhafaza Memuru alımı yapacak.

orman muhafaza memuru alımıOrman Genel Müdürlüğü 2016 yılında; Adana, Antalya, Afyon, Balıkesir, Çanakkale, Denizli, Uşak, Eskişehir, Kırklareli, Manisa, Kastamonu, Sinop, Yozgat, Konya, Kütahya, Mersin ve Sakarya’da görevlendirmek üzere toplam 119 orman muhafaza memuru alımı yapacak. Orman muhafaza memuru alım ilanı ve başvuru şartları aşağıdaki gibidir.

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI 2016 YILI ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIMI İLANI

Orman Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında, 3234 Sayılı Orman Genel Müdürlüğü Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ve Orman Muhafaza Memurlarının Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi açıktan atama yoluyla EK 1 listede belirtilen yerler için 119 adet Orman Muhafaza Memuru alımı yapılacaktır.

Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.

MUHAFAZA MEMURU OLMAK İSTEYEN ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER

a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak,

b) Tam Teşekküllü Resmi Sağlık Kurumlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli), sağlık kurulu raporu almak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

e) 2014 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (2014-KPSSP93) en az 50 puan almış olmak,

f) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinden mezun olmak,

ORMAN MUHAFAZA MEMURU BAŞVURUSU VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI VE İLANI

Başvurular 18.07.2016 günü başlayıp 29.07.2016 günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Adaylar www.ogm.gov.tr adresindeki başvuru formunu doldurarak başvuru işlemini çevrimiçi (online) olarak yapacaklardır. Şahsen posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvurular EK 1 listede belirtilen iller bazında adayın tercihine göre yapılacak olup her aday en fazla 10 adet tercih yapabilecektir. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucu her il için belirlenen kadronun 4 katına kadar aday ve son adayla eşit puana sahip adayların olması halinde bunlar da son adayla birlikte sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaktır. Her aday tercih sıralaması ve KPSS puanı dikkate alınarak ancak bir ilin uygulama sınav listesinde yer alabilecektir.

Uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar www.ogm.gov.tr adresinde 10.08.2016 tarihine kadar yayınlanacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

3 . SINAV KURALLARI VE UYGULAMALI SINAV YERİ VE TARİHİ İLE UYGULAMALI SINAVA KATILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

Uygulamalı sınava katılmaya hak kazananların isimleri, sınava katılacakları yer ve saati 10.08.2016 tarihine kadar www.ogm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup uygulamalı sınavlar 16.08.2016-20.08.2016 tarihleri arasında yapılacaktır.

Adaylar uygulama sınavına gelirken yanlarında;

a) Başvuru formu, (www.ogm.gov.tr adresinde doldurulan formun çıktısının ıslak imzalı hali)

b) Fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini (Nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmak zorundadır.

4 . UYGULAMALI SINAV KONULARI

a) Orman yangınları, orman zararlıları ile mücadele ve ormanların korunması,

b) Orman ürünlerinin; üretimi, standardizasyonu, ölçülmesi ve değerlendirilmesi,

c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür teknikleri,

ç) Bireysel muhakeme, kavrama, özetleme, ifade yeteneğinin ölçülmesi,

d) Mesleğe yönelik fiziki dayanıklılık ve yeterlilik hususları,

esas alınarak bu fıkrada belirtilen her bir bent yirmi puan üzerinden değerlendirilecektir. Uygulama Sınav Kurulunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçilecek olup, üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayların uygulama sınav puanı tespit edilir. Uygulama sınavında yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.

5 . ASİL VE YEDEK NİHAİ BAŞARI LİSTESİ

Adayların, merkezi sınav (2014-KPSS) ve uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, başarı sırası belirlenecektir. Asil ve yedek olarak başarılı kabul edilenleri belirtir liste www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

Başarılı olan adayların atama işlemi yapılmadan önce yapmaları gereken işlemler www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile ilanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılması nedeniyle ataması yapılmayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır. Yedek listenin geçerlik süresi altı aydır.

İlan olunur.

ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIMI YAPILACAK İLLER VE KADRO ADETLERİ

ATAMA YAPILACAK İL ADET
ADANA 16
ANTALYA 11
AFYON 1
BALIKESİR 11
BOLU 3
ÇANAKKALE 2
DENİZLİ 3
UŞAK 1
ESKİŞEHİR 1
KIRKLARELİ 13
MANİSA 3
KASTAMONU 16
SİNOP 8
YOZGAT 6
KONYA 3
KÜTAHYA 4
MERSİN 2
SAKARYA 4
TOPLAM 119
Memur Alımları,

THY kabin memuru alımı için kolları sıvadı

thy kabin memur alımı 2016Türk Hava Yolları (THY) kabin memuru alımı için kolları sıvadı. THY, 2016 yılında işe yeni başlayacak kabin memurlarına aylık brüt 4 bin lira maaş verecek.

THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay konuyla ilgili açıklamalar yaptı. Çay, THY’nin son yıllarda yaşadığı gelişmeyle yaklaşık 5 kat büyüdüğünü ifade ederken, “2003’te 65 uçağımız vardı, şimdi 300’lere yaklaştık. Şirketimizin büyümesiyle beraber ekiplerimizin sayısı da büyüdü ve artarak büyümeye devam ediyor” dedi.

2016 yılı planlarına değinen Çay, bu yıl içerisinde yaklaşık 40 uçak alacaklarını ve 40 uçakla birlikte bin kişiden fazla kabin memuru alımı olacağını söyledi. THY kabin memuru alımının nasıl yapılacağı hakkında da bilgi veren Çay; “Bu arkadaşlarımız bize sadece şirketimizin internet sitesinden başvurabilirler. Başka yollar denemesinler. En az lise mezunu, ingilizce bilen, fiziki olarak bayan arkadaşlarımızda 1,60, erkek arkadaşlarımızda ise 1,70 metre minimum boy oranı ve kilo orantlılı kişiler başvurabilirler. Arkadaşlarımızı burada İngilizce ve psikoteknik sınavlara alıyoruz. Daha sonra mülakatları da geçiyorlar. Bu sınav maratonunu geçen arkadaşlar şirketimizde kabin memuru olarak göreve başlıyorlar.” diye konuştu.

Çay, kabin memurlarının işe başlama maaşlarının aylık 4 bin lira brüt maaş olduğunu ifade etti. Ayrıca ikramiyelerle birlikte brüt ücretin 5 bin liraya çıkabileceğini belirten Çay, ilerlemeye ve çalışma sürelerine göre ücret artışlarının devam ettiğini söyledi.

Memur Alımları,

Gümrük Bakanlığı 635 memur alımı başvuruları başladı

gümrük bakanlığı memur alımıGümrük ve Ticaret Bakanlığının 635 kişilik memur kadrosuna, bugün itibariyle başvurular alınmaya başlıyor.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Kasım ayı içinde yaptığı açıklamada 635 memur alacağını duyurmuştu. Bunun 10’u lise mezunu, 75’i önlisans ve 550’si lisans mezunlarından oluşacak.

Kadrolarda belirli bölümlerden mezun olma şartı aranıyor. Ayrıca yaş şartı konusunda kadrolara arasında farklılık bulunuyor.

Şartları taşıyan adaylar Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın internet sitesi üzerinden başvuru yapılabilecek.

2014 KPSS puanına göre, en yüksek puanlı 3 katı aday sözlüye alınacak. Sözlü sınav puanıyla KPSS puanının aritmetik ortalaması sonucunda başarı puanı belirlenecektir.

2014 KPSS puanıyla, merkezi tercihlerde atananlar başvuramayacak.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Memur Alım İlanı

Memur Alımları,

Milli Savunma Bakanlığı Memur Alımı

milli savunma bakanlığı memur alımıMilli Savunma Bakanlığı memur alımı yapıyor.

Milli Savunma Bakanlığı açıktan atama yoluyla B Grunu kadrolara memur alımı yapacaktır. Milli Savunma Bakanlığı memur alım ilanına başvuru yapmak isteyen adayların 14-21 Aralık 2015 tarihleri arasında kurumun internet sitesi üzeri başvuru yapabilirler.

Milli Savunma Bakanlığı memur alımı başvurularının bitimini müteakip, başvurusu ve belgeleri kabul edilen adaylar, KPSS puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacaktır. Mesleki yeterlilik sınavı yapılacak her bir unvan için 20 katı aday, sadece mülakat sınavı yapılacak her bir unvan için 6 katı aday belirlenerek kimlikleri, 05 Ocak 2016 tarihinden sonra Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde yayımlanacaktır.

BAŞVURU KOŞULLARI:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (15 Ocak 2016 tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak),
  • Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak,
  • Sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak çalışırken sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak,
  • Erkek adaylar için, 15 Ocak 2016 tarihi itibarıyla; askerlik durumu bakımından; askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlikten muaf tutulmuş veya erteletmiş olmak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak,
  • Başvurduğu kadro unvanı için aranan niteliklere sahip olmak,
  • Ortaöğretim, Ön Lisans ve Lisans mezunları için 2014 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak.

Milli Savunma Bakanlığı memur alım ilanı hakkında daha fazla detay için tıklayın

Memur Alımları,

Kalkınma Bakanlığı Memur Alımı

kalkınma bakanlığı memur alımıKalkınma Bakanlığı 8 farklı pozisyonda görevlendirmek üzere toplam 50 memur alımı yapacak.

KALKINMA BAKANLIĞI MEMUR ALIM İLANI

KALKINMA BAKANLIĞINA SINAVLA PLANLAMA UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

Kalkınma Bakanlığına Planlama Uzman Yardımcısı alımı için giriş sınavı yapılacaktır. Genel İdare Hizmetleri sınıfının 8 ve 9 uncu derecelerine atanacak toplam 50 adet kadro için alınacak Planlama Uzman Yardımcılarının bölüm ve kontenjanları aşağıda belirtilmiştir.

Bölüm Adet
1 İKTİSAT 15
2 İŞLETME 9
3 MALİYE 2
4 KAMU YÖNETİMİ 3
5 ULUSLARARASI İLİŞKİLER 2
6 HUKUK 2
7 İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ 2
8 ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ 3
9 ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ 11
10 HARİTA MÜHENDİSLİĞİ 1
TOPLAM 50

1 – Sınava Katılma Şartları:

Planlama Uzman Yardımcılığı Sınavına katılabilmek için adayların;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen Devlet memuru olma şartlarını haiz olması,

b) En az 4 yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Bakanlıkça belirlenen ve sınav duyurusunda ilan edilen bölümlerinden mezun olması,

c) Giriş sınavının yazılı kısmının yapılacağı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olması (01/01/1980 ve daha sonra doğmuş olmak),

ç) İngilizce, Almanca, Fransızca dillerinden en az biri için sınav tarihinden önceki beş yıl içinde yapılmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az yetmiş (70) puan almış olması gerekmektedir.

d) 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarına katılmış olup, KPSSP4 puan türünden;

İKTİSAT alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 300 aday
İŞLETME alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 180 aday
MALİYE alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 40 aday
KAMU YÖNETİMİ alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 60 aday
ULUSLARARASI İLİŞKİLER alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 40 aday
HUKUK alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 40 aday
İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 40 aday
ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 60 aday
ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ alanı için 80 ve üzeri puan alan ilk 220 aday
HARİTA MÜHENDİSLİĞİ alanı için 70 ve üzeri puan alan ilk 20 aday

Yapılacak olan yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla, aynı puanı almış adaylar da yazılı sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılmaya hak kazandığı tespit edilen adayların listesi 7 Aralık 2015 tarihinden itibaren www.kalkinma.gov.tr internet adresinden yayınlanacaktır.

2 – İstenen Belgeler:

Sınava gireceklerin www.kalkinma.gov.tr internet adresindeki Planlama Uzman Yardımcılığı Sınav Başvurusu bağlantısından;

a) Mezuniyet diplomasını ya da geçici mezuniyet belgesini,

b) Özgeçmişini,

c) 1 adet yeni çekilmiş 4,5×6 ebadında vesikalık fotoğrafını

tarayarak sisteme yüklemeleri ve 16 Kasım 2015 tarihinden itibaren 30 Kasım 2015 günü mesai bitimine (saat 18.00) kadar başvurularını yapmaları gerekmektedir.

Şahsen veya posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3 – Yazılı Sınav:

Yazılı sınav 20 Aralık 2015 Pazar günü saat 10.00’da Ankara’da yapılacaktır. Adayların sınava girecekleri adresler 14 Aralık 2015 gününden itibaren www.kalkinma.gov.tr internet adresinden ve Kalkınma Bakanlığı binası girişine asılacak ilan ile duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport), yumuşak kurşun kalem ve silgi bulundurmaları gerekmektedir.

Yazılı sınav test şeklinde yapılacaktır. Adaylara kendi mesleki alanlarından 40 soru, Genel İktisat alanından da 10 soru olmak üzere toplam 50 sorudan oluşan bir test uygulanacaktır.

Değerlendirme doğru cevaplar üzerinden yapılacaktır. Sonuçlar 28 Aralık 2015 tarihinden itibaren www.kalkinma.gov.tr internet adresinden ve Kalkınma Bakanlığı binası girişine asılacak ilan ile duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Yazılı sınav puanı 70 ve daha yüksek olan adaylardan en yüksek puandan başlamak üzere, belirlenen kontenjanların dört katı aday (en son sıradaki aday ile aynı puanı alan adaylar dahil) başarılı sayılarak sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.

4 – Sözlü Sınav:

Sözlü sınav tarihi www.kalkinma.gov.tr internet adresinden ve Kalkınma Bakanlığı binası girişine asılacak ilan ile duyurulacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Giriş Sınav Komisyonu Başkan ve Üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

Sözlü sınav adayların; sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının değerlendirildiği bir sınav olacaktır.

5 – Değerlendirme ve Atama:

Sınavın nihai başarı listesi, adayların yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Ancak, belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan kontenjanlar, Giriş Sınav Komisyonunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre atanması suretiyle doldurulabilir.

Asıl listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya hukuki nedenlerle ataması yapılamayanlar ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, gerekli görülürse sınav sonucunun ilanından itibaren üç ay içerisinde bu kadrolara aynı öğrenim dalına ilişkin yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere başarı puanı sırasına göre atama yapılabilir. Yedek listedeki adayların hakları, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

Bakanlık, başarılı aday sayısı ilan edilen kontenjandan az olduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda Uzman Yardımcısı alma hakkına sahiptir.

Kazanan adayların listesi www.kalkinma.gov.tr internet adresinde ve Kalkınma Bakanlığı binası girişinde ilan edilecektir. Kazanan adaylardan Bakanlıkça belirtilen tarihe kadar müracaat edenlerin atamaları yapılacaktır.

Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav İrtibat Telefon Numaraları:0 (312) 294 69 16 – 294 69 17- 294 69 37 – 294 69 48

Bakanlık Internet Sayfası:www.kalkinma.gov.tr

Bakanlık Adresi:Necatibey Caddesi No: 110/A,06100 Yücetepe/ANKARA

Memur Alımları,

DSİ 98 MEMUR ALIMI YAPACAK!

dsi memur alımıDevlet Su İşleri (DSİ) taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere 98 memur alımı yapacaktır.

DEVLET SU İŞLERİ MEMUR ALIM İLANI

Kurumumuzun taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere;

Aşağıda il, unvan ve sayıları belirtilen toplam 98 (doksan sekiz) adet Mühendis kadrosuna, 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden asgari 70 puana sahip olanlar arasından, “07.09.2014 tarih ve 29112 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan DSİ Mühendislik Atama ve Sınav Yönetmeliği” çerçevesinde yapılacak sözlü-uygulamalı sınav neticesinde atama yapılacaktır.

1 – ATAMA YAPILACAK İL, KADRO ADEDİ VE MEZUNİYET ŞARTI

A) Elektrik Mühendisliği, Elektrik – Elektronik Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 MARDİN (DARGEÇİT) 3
2 ARTVİN 1
TOPLAM 4

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Elektrik Mühendisliği(tercih kodu:3160), Elektrik-Elektronik Mühendisliği (tercih kodu:3162) bölümlerinden mezun olmak şartı aranacaktır.

B) Harita Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 BURSA 1
2 BİLECİK 1
3 KIRIKKALE 1
4 EDİRNE 1
5 ŞANLIURFA 1
6 MARDİN (DARGEÇİT) 3
7 ISPARTA 1
8 AFYONKARAHİSAR 1
9 SİVAS 1
10 KASTAMONU 1
11 KARABÜK 1
12 KARS 1
13 ARDAHAN 1
14 BALIKESİR 1
15 ARTVİN 3
TOPLAM 19

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Harita Mühendisliği (tercih kodu:8324) veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği (tercih kodu:3233) veya Geomatik Mühendisliği (tercih kodu:9034) bölümlerinden mezun olmak şartı aranacaktır.

C) Jeoloji Mühendisliği veya Hidrojeoloji Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 MARDİN (DARGEÇİT) 1
2 VAN 1
3 KASTAMONU 1
4 KARABÜK 1
5 BARTIN 1
6 ARTVİN 2
TOPLAM 7

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Jeoloji Mühendisliği (tercih kodu:6235) veya Hidrojeoloji Mühendisliği (tercih kodu:3206) bölümlerinden mezun olmak şartı aranacaktır

Ç) Çevre Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 SİVAS 1
1 ARTVİN 1
TOPLAM 2

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Çevre Mühendisliği (tercih kodu:3142) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

D) Maden Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 SİVAS 1
TOPLAM 1

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Maden Mühendisliği (tercih kodu:3251) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

E) Makina Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 BİLECİK 1
2 DÜZCE 1
3 KIRIKKALE 1
4 AĞRI 1
5 SİİRT 1
6 MARDİN (DARGEÇİT) 3
7 VAN 1
8 KARS 1
9 ARDAHAN 1
10 ARTVİN 1
TOPLAM 12

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Makina Mühendisliği (tercih kodu:3252) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

F) Ziraat Mühendisliği veya Biyosistem Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 EDİRNE 1
2 MARDİN (DARGEÇİT) 1
3 SİVAS 1
4 KASTAMONU 1
5 KARS 1
6 BALIKESİR 1
7 ARTVİN 1
TOPLAM 7

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Ziraat Mühendisliği programının Tarımsal Yapılar ve Sulama (tercih kodu:3384) veya Tarım Ekonomisi (tercih kodu:3382) alt programlarından mezun olmak veya son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Biyosistem Mühendisliği (tercih kodu:9114) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

G) Meteoroloji Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama Yapılacak Mühendis Kadrosu
1 KASTAMONU 1
TOPLAM 1

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Meteoroloji Mühendisliği (tercih kodu:6262) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

H) İnşaat Mühendisliği

Sıra No Atama Yapılacak İl Atama

Yapılacak Mühendis Kadrosu

1 UŞAK 1
2 BİLECİK 1
3 DÜZCE 1
4 ERZURUM 2
5 BİNGÖL 1
6 EDİRNE 1
7 KIRKLARELİ 1
8 TEKİRDAĞ 1
9 TEKİRDAĞ (İPSALA) 1
10 KAYSERİ 2
11 YOZGAT 1
12 ŞANLIURFA 1
13 MARDİN (DARGEÇİT) 1
14 VAN 4
15 BİTLİS 1
16 ISPARTA 2
17 BURDUR 1
18 SİVAS 2
19 KAHRAMANMARAŞ 1
20 AYDIN 2
21 GİRESUN 1
22 KASTAMONU 3
23 KARABÜK 1
24 BARTIN 1
25 KARS 3
26 IĞDIR 1
27 ARDAHAN 2
28 BALIKESİR 2
29 ARTVİN 3
TOPLAM 45

Son müracaat tarihi itibarıyla fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının İnşaat Mühendisliği (tercih kodu:3221) bölümünden mezun olmak şartı aranacaktır.

2 – ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden asgari 70 puana sahip olmak.

c) Yurdun her yerinde ve arazi şartlarında görev yapabilecek sağlık şartlarını taşımak.

3 – BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

Başvurular, elektronik ortamda adresinde yer alan Devlet Su İşleri Sınav Başvuru Formu’ nun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Sözlü-uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar başvuru formunu imzalı olarak Genel Müdürlüğe göndereceklerinden bir çıktı alınması zorunludur.

Tercihte bir sınırlama olmayıp, her aday kendi branşındaki il sayısı kadar tercih yapabilecektir.

Başvurular sadece elektronik ortamda yapılacağından şahsen veya posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

4 – BAŞVURU TARİHİ

Başvurular; 30 Kasım 2015 tarihinde başlayacak, 06 Aralık 2015 tarihi saat 24.00 de sona erecektir.

5 – BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuruda bulunan ve başvurusu kabul edilen adaylar arasından en yüksek KPSSP3 puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puan alanlar dahil) sözlü-uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaktır.

6 – SINAV TARİHİ VE YERİ

Sözlü-uygulamalı sınava çağrılacak adayların; ad ve soyadları, sınav yeri, sınav tarihi ve saati ile ilgili bilgiler 09 Aralık 2015 tarihinde www.dsi.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

7 – GİRİŞ SINAVI İÇİN GEREKLİ BELGELER

Sözlü-uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar başvuruda bulunurken çıktısını aldıkları Devlet Su İşleri Sınav Başvuru Formunu imzalı olarak aşağıdaki belgelerle birlikte en geç 17 Aralık 2015 tarihinde Genel Müdürlük Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nda olacak şekilde posta ile (iadeli taahhütlü olarak) gönderecek veya Genel Müdürlük Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’na elden teslim edeceklerdir.

a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği),

b) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,

c) Üç adet vesikalık fotoğraf.

Belgelerin posta ile gönderilmesi halinde, postadaki gecikmeler veya benzeri sebeplerle 17 Aralık 2015 tarihi mesai bitiminden sonra Genel Müdürlük kayıtlarına geçen başvurular dikkate alınmayacaktır.

8 – GİRİŞ SINAVI KONULARI

Giriş sınavı sözlü-uygulamalı olarak yapılacak olup sınavda adaylar;

a) Mesleki alan bilgisi ve Genel Müdürlüğün faaliyet alanları,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Genel yetenek ve genel kültür düzeyi,

d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

esas alınarak toplam yüz puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü-uygulamalı sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.

9 – DEĞERLENDİRME

Sınav Komisyonun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayın sözlü-uygulamalı sınav puanı tespit edilir.

Adayların, sözlü-uygulamalı sınav puanı ile KPSSP3 puanının aritmetik ortalaması esas alınarak belirlenen başarı puanına göre nihai başarı listesi hazırlanır. Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların başarı puanının eşit olması halinde, sözlü-uygulamalı sınav puanı yüksek olan adaya, sözlü-uygulamalı sınav puanının eşit olması durumunda ise KPSSP3 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

Giriş sınavı sonuçları, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle başarı puanına göre sıraya konularak, atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl ve yedek listeler belirlenecektir.

Giriş Sınavında başarılı olup göreve başlamayanlar ile göreve başlayanlardan çeşitli sebeplerle ayrılanların yerine sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay süreyle Giriş Sınavı yedek listesindeki başarı sırası dikkate alınarak atama yapılır.

10 – SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

Başarı listesi www.dsi.gov.tr adresinde ilan edilecek olup ayrıca kişilere de yazılı tebligat yapılacaktır.

Adaylar, başarı listesinin ilan edilmesinden itibaren beş gün içinde Sınav Komisyonuna yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar, Sınav Komisyonunca itiraz süresinin bitiminden itibaren yedi iş günü içinde incelenerek karara bağlanıp sonuç, adaya yazılı olarak bildirilir.

11 – DİĞER HUSUSLAR

Asıl listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır.

Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine yedek listedeki adaylar sırasıyla ve aynı esaslara göre atanacaktır.

Atanılan yerde beş yıl süreyle çalışılması zorunludur.

Sınavı kazananlardan, Giriş Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktır. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

İlan olunur.

Memur Alımları,

Bezmialem Üniversitesi Öğrenci İşleri Memuru Alımı

Bezmialem Üniversitesi Öğrenci İşleri Memuru AlımıBezmialem Vakıf Üniversitesi öğrenc işleri memuru alımı yapıyor. Bezmialem Vakıf Üniversitesi Dış Hekimliği Fakültesi Dekanlığı bünyesinde görevlendirmek üzere “öğrenci işler memuru” alımı yapıyor.

Genel nitelikler:
  • Önlisans veya lisans mezunu,
  • Tercihen üniversite deneyimi olan, 2547 sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office Programlarına hakim,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
  • Takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
  • Sorumluluk sahibi,
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
  • Sigara kullanmayan.

Son başvuru tarihi: 12.11.2015

Memur Alımları,

Rekabet Kurumu Memur Alımı

rekabet kurumu memur alım ilanıRekabet Kurumu 3 farklı pozisyonda görevlendirmek üzere 25 memur alımı yapıyor. Rekabet Kurumu 3 gruba ayırdığı bu alımlar ile ilgili olarak da şu rakamları ve pozisyonları vermiştir.

ALINACAK POZİSYONLAR

  • Rekabet Uzman Yardımcılığı (Hukuk) kadrosu için: 7 Kişi,
  • Rekabet Uzman Yardımcılığı (Genel) kadrosu için: 15 Kişi,
  • Rekabet Uzman Yardımcılığı (Bilişim) kadrosu için: 3 Kişi.

BAŞVURU

Sınava katılmak isteyen adaylar 30.09.2015-14.10.2015 tarihleri arasında www.rekabet.gov.tr internet adresinde bulunan “Sınav Duyurusu” başlıklı bölümdeki “Başvuru Formu” nu dolduracaklardır. (Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen belgelerin asıl/onaylı suretleri sınavlarda başarılı olup atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

ŞARTLAR

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,
  • Belirtilen bölümlerin üniversitelerinden mezun olmak,
  • 35 yaşını doldurmamış olmak,
  • 2014 ve 2015 KPSS üzerinden 60 – 85 puan arasında almış olmak,
  • Görevini devamlı yapmasına bir engele sahip olmamak ilk aranan şartlar arasında yer almaktadır.
Memur Alımları,

Genelkurmay Başkanlığı Uzman Yardımcısı Alımı

genelkurmay memur alımıGenelkurmay Başkanlığı 5 uzman yardımcısı alacak.

GENELKURMAY BAŞKANLIĞI MEMUR ALIMI

İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE UZMAN YARDIMCISI TEMİNİ YAPILACAKTIR

1 – GENEL:

Genelkurmay Başkanlığı Karargahına yazılı ve sözlü giriş sınavı ile Genel İdare Hizmetleri sınıfı 8’inci dereceden kadrolara atanmak üzere, 23 Ağustos 2015 tarih ve 29454 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Silahlı Kuvvetler Uzmanlığı Yönetmeliği” hükümlerine göre, 5 (beş) Silahlı Kuvvetler Uzman Yardımcısı alınacaktır. Temin edilecek personel Ankara’da görev yapacaktır.

2 – SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımak,

b. En az dört yıllık lisans eğitimi veren bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, kontrol ve bilgisayar mühendisliği, bilgisayar donanım ve teknolojisi, bilgisayar sistemleri ve ağları, yazılım mühendisliği lisans programlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c. Sınavın yapıldığı 01 Ocak 2015 tarihi itibariyle, 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1980 ve daha sonra doğmuş olanlar),

ç. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

d. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 5 – 6 Temmuz 2014 veya 4 – 5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre KPSSP106 puan türünden 70 ve daha yüksek puan almış olmak,

e. Müracaat edenler arasında yapılacak puan sıralamasında ön başvurusu ve evrakı kabul edilen ilk 100 aday içinde bulunmak (100’üncü sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da yazılı sınava çağrılacaktır.),

f. Erkek adaylar için, sınavın yapıldığı tarih itibarıyla askerlik durumu bakımından; askerlikle ilişkisi bulunmamak (askerlik çağına gelmemiş olmak, ertelenmiş veya muaf tutulmuş olmak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak),

g. Her ne sebeple olursa olsun Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarılmamış olmak,

ğ. Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş bulunmak,

h. Türk Silahlı Kuvvetler sağlık mevzuatında öngörülen nitelikleri taşımak,

ı. Başarılı olan adayların, güvenlik soruşturması sonucu olumlu olmak ve göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamaktır.

3 – BAŞVURU ŞEKLİ VE GEREKLİ BELGELER:

a. Çevrimiçi (online) ön başvurular, 06 Ekim – 05 Kasım 2015 tarihleri arasında www.kkk.tsk.tr/PersonelTemin/Pertem.aspx adresi üzerinden yapılacaktır.

NOT: Genel ağ (İnternet) ortamı dışında dilekçe, mektup vb. yöntemlerle yapılacak ön başvurular kabul edilmeyecek, bu dilekçelere cevap verilmeyecek ve işlem yapılmayacaktır.

b. 12 Kasım 2015 tarihinden sonra ön başvurusu kabul edilen adayların isim listesi www.kkk.tsk.tr/PersonelTemin/Pertem.aspx adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır.

c. Ön başvurusu kabul edilen adaylar, 20 Kasım 2015 saat:17:00’a kadar posta/kargo veya şahsen müracaat ile istenilen belgeleri Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığı’nda (Cebeci/Ankara) bulunduracaklardır. (20 Kasım 2015 saat:17:00’dan sonra Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığına ulaşan evraklar işleme tabi tutulmayacaktır.)

ç. Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi işlemleri iptal edilir.

d. Silahlı Kuvvetler Uzman Yardımcılığı alım kontenjanı ve nitelikleri ile öğrenim ile ilgili nitelik kodlarının açıklaması aşağıdadır.

S.NO. UNVANI SINIFI KADRO

DERECESİ

ALINACAK PERSONEL SAYISI* KPSS PUAN TÜRÜ CİNSİYETİ ATAMADA TERCİH EDİLECEK İL GİRİŞ SINAVI ADAYLARDA ARANILAN NİTELİKLER
Yazılı Sınav Sözlü Sınav EĞİTİM NİTELİK KODU
1 Silahlı Kuvvetler Uzman Yardımcısı GİH 8 5 KPSS P106 E/B Ankara + + 4530, 4531, 4532,

4533

SIRA NO. NİTELİK KODU ÖĞRENİM NİTELİĞİ
1 4530 Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programından mezun olmak.
2 4531 Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Donanım ve Teknolojisi lisans programlarının birinden mezun olmak.
3 4532 Bilgisayar Sistemleri ve Ağları lisans programlarından mezun olmak.
4 4533 Yazılım Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

e. Başvurular ise, ön başvurusu kabul edilen adaylardan belirlenecek taban puanı üzerindekilerden, istenilen belgeleri posta/kargo yoluyla K.K. Personel Temin Merkezi Komutanlığı CEBECİ/ANKARA (Posta kodu:06620) adresine göndermeleri veya şahsen elden teslim etmeleri ile tamamlanacaktır.

f. Yazılı sınav için çağırma işlemi istenilen belgeleri K.K. Personel Temin Merkezi Komutanlığına gönderen ve en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacaktır. (Yazılı sınava çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katına kadar olacaktır.)

g. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava ayrıca çağrılacaktır. (Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar olacaktır.)

h. Çevrimiçi (Online) ön başvuru formunda doldurulması gereken bütün bölümler (Özellikle adayların yazışma/e-posta adresleri, telefon numaraları, ikamet adresi, posta kodu vb.) tam ve doğru olarak doldurulmalıdır.

ı. Başvuruları uygun olan adaylar giriş sınavları kapsamında; K.K. Personel Temin Merkezi Komutanlığı’nda (Cebeci/ANKARA) yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacaktır. Tüm aşamalarda başarılı olan asil/yedek adaylar, asker hastanesine (rapor almak üzere) sevk edilecektir.

i. Adaylara yapılacak tüm tebligatlar/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil.) K.K.K.lığının www.kkk.tsk.tr/PersonelTemin/Pertem.aspx Genel Ağ adresi üzerinden yapılacak, adaylara yazılı tebligat gönderilmeyecektir. (Ayrıca adaylara, işlemleri ve sınavlar hakkındaki bazı bilgilendirmeler e-posta adresine mesaj ve/veya cep telefonuna SMS göndermek suretiyle yapılabilecektir.)

j. Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi işlemleri iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında suç duyurusunda bulunulur.

4 – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI:

a. Ön Başvurusu kabul edilen adaylardan kontenjanın 20 (Yirmi) katı kadarı yazılı sınava çağırılacaktır. İcra edilecek yazılı sınav iki bölümden oluşacaktır.

b. Birinci bölümde; genel yetenek, genel kültür, Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet ve personel mevzuatı ve Genelkurmay Başkanlığı’nın görev alanı konularında çoktan seçmeli (Test tipi) sorular sorulacak,

c. İkinci bölümde; temel bilgi sistem konuları, bilgi sistem güvenliği (Güvenlik duvarları, saldırı tespit ve önleme sistemleri, içerik filtreleme sistemleri, anti virüs), adli bilişim ve adli analiz süreçleri, siber olay müdahale ekiplerinin görevleri, tersine mühendislik ve zararlı yazılım test adımları, OSI katmanlarına ait protokoller, Windows/Linux/Unix İşletim Sistemleri, penetrasyon testi (Ağ penetrasyon testi, web penetrasyon testi), Python, Perl ve Ruby betik dilleri, Java programlama dili, kriptoloji, şifreleme ve yazılım güvenliği, çağdaş donanım, yazılım (C++, C# vb.) ve iletişim teknolojileri, çağdaş veri tabanı (Relational ve Object-Oriented) ve programlama teknikleri, bilgi sistem ağ teknolojileri, temel tanımlar ve temel protokoller (Computer Networks) (TCP-IP) konularında, çoktan seçmeli sorular sorulacak,

ç. Birinci bölüm %30, ikinci bölüm %70 ağırlıkta olacak,

d. Yazılı sınavda başarılı olabilmek için sınav sonucunun, 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) olması gerekmekte,

e. Yazılı sınav sonucunda 70 (yetmiş) puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak 20 (yirmi) aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dahil) sözlü sınava çağırılacaktır.

f. Sözlü sınavda Sınav Komisyonu tarafından adaylar;

(1) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

(2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

(3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

(4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

(5) Genel yetenek ve genel kültürü,

(6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.

g. Komisyon, adayların yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyini elli puan, diğer konular için onar puan üzerinden değerlendirme yapacak ve verilen puanları ayrı ayrı tutanağa geçirecektir. Bunun dışında herhangi bir kayıt sistemi kullanılmayacaktır.

ğ. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

5 – DEĞERLENDİRME VE İLAN:

a. Yazılı sınav ve sözlü sınavlarında baraj notu 100 üzerinden 70’tir. Yazılı sınav veya Sözlü sınavlarının birinden 70 baraj notunun altında puan alan adaylar elenir ve bir sonraki aşamaya alınmazlar. Adayların nihai değerlendirmesi; yazılı sınav notu ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasıdır.

b. Değerlendirme neticesinde 5 asil ve 2 yedek aday belirlenecektir.

c. Yapılan tüm sınavlar sonucunda başarılı olan adayların isim listesi ve yapmaları gereken hususlar www.kkk.tsk.tr/PersonelTemin/Pertem.aspx adresinde yayımlanacaktır.

6 – SINAV YERİ VE TARİHİ:

a. Yazılı sınav, 06 Aralık 2015 tarihinde ANKARA’da (Sınav yeri müteakiben internet üzerinden yayımlanacaktır.) icra edilecektir.

b. Sınava girecek adaylar, 26 Kasım 2015 tarihinden sonra, www.kkk.tsk.tr/PersonelTemin/Pertem.aspx internet adresinde ilan edilecek gün ve saatte, K.K. Per. Tem. Mrk. K.lığı Cebeci Mahallesi Tıp Fakültesi Cad. P.K.06620 Cebeci/ANKARA adresinde hazır olacaklardır.

İletişim Bilgileri:

Telefon No:(0 312) 562 11 11

Belgegeçer (Faks) No:(0 312) 562 15 08

Posta Adresi:K.K. Per. Tem. Mrk. K.lığı Cebeci Mahallesi Tıp Fakültesi Cad. P.K.06620 Cebeci/ANKARA

FAALİYET TAKVİMİ

S.NO. FAALİYET TARİH
1 Ön başvuruların genel ağ (İnternet) üzerinden çevrimiçi (Online) alınması 06 Ekim -05 Kasım

(Saat 17.00’a kadar.)

2 Ön başvurusu kabul edilen adayların isim listesinin genel ağ (internet) üzerinden yayımlanması 12 Kasım 2015’den sonra
3 Ön başvurusu kabul edilen adayların, istenilen belgeleri K.K. Personel Temin Merkezi Komutanlığında bulundurması 20 Kasım 2015 saat:17.00’a kadar
4 Başvuru ve sınavlar için çağrılacak adayların genel ağ (İnternet) üzerinden yayımlanması 26 Kasım 2015’den sonra
5 Yazılı sınavın icrası 06 Aralık 2015
6 Yazılı Sınavların açıklanması ve sözlü sınav için genel ağ üzerinden çağrı yapılması 18 Aralık 2015
7 Sözlü sınavın icrası 23 Aralık 2015
8 Başarılı (Asil ve yedek) adayların ilan edilmesi (İnternet aracılığı ile duyurulacaktır.)
Memur Alımları,

Dışişleri Bakanlığı Memuru Alımı

dış işleri bakanlığı memur alımıDışişleri Bakanlığı memuru alımı yapıyor.

Meslek Memurları, Dışişleri Bakanlığının 6004 sayılı Teşkilat Kanununda sayılan görevleri çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulması ve icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve yurtdışında temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır.

Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Aday Meslek Memuru unvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 50’dir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ilâ 9 uncu derece kadrolara yapılabilecektir.

Giriş sınavı yazılı ve sözlü aşamalarından oluşmaktadır. Sınavın yazılı aşaması 7-8 Kasım 2015 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır.

Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliğinde yer almaktadır. Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.

Dışişleri Bakanlığı aday meslek memuru alımı hakkında daha detaylı bilgi için tıklayın

Memur Alımları,

THY Kabin Memuru Alımı

Avrupa’nın en iyi havayolu seçilen Türk Hava Yolları (THY) bayan kabin memuru alımı yapıyor. THY en az lise mezunu bayan kabin memuru alımı yapıyor.

thy-bayan-kabin-memuru-alımı

Türk Hava Yolları 2015 yılında memur alımı yapmaya devam ediyor. THY kabin memuru alımı için ilan yayınladı.  THY En az lise mezunu kabin memuru alımı yapıyor.

THY Bayan Kabin Memurunda aranan genel koşullar

  • T.C. vatandaşı olmak
  • 01/01/1986 ile 31/12/1991 tarihleri arasında doğmuş olmak
  • En az lise mezunu olmak (Yurtdışındaki okullardan alınan lise diplomaları için denklik belgesi ibrazı
  • gerekmektedir.)
  • İyi derecede İngilizce bilmek
  • Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak

Bayan Kabin Memuru Adaylarında Aranan Sağlık ve Fiziki Koşullar

  • 160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo orantılı olmalıdır.)*
  • Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları ve raporlarını THY A.O. Sağlık Müdürlüğü işyeri hekimlerine onaylatmaları gerekmektedir.)
  • THY A.O. Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yara izi vb. bulunmamak
  • Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak
  • *Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. veya THY A.O.’nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılacaktır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

  • Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana THY A.O. resmi web sitesi www.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yalnızca bu adresten yapılan başvurular geçerlidir. Bunun dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
  • Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra THY A.O. tarafından süreçlere katılmak üzere davet edilecektir.

Adaylarımızın Dikkatine!

  • 2012, 2013 ve 2014 Kabin Memuru alım süreçlerimizde boy ölçümü aşamasında elenen,
  • 2014 Kabin Memuru alım süreçlerimizde mülakatta elenen ve/veya süreci olumlu sonuçlanıp eğitim aşamasını tamamlamayan,
  • THY A.O.’dan herhangi bir sebeple iş sözleşmesinin feshi yoluyla ilişiği kesilen, adaylar ilanımıza başvuru yapamayacaklardır.
Memur Alımları,

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Muayene Memuru Alımı

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı memur alımı yapıyor. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı muayene memuru alımı yapıyor.

muayene-memuru-alımı

MUAYENE MEMURU ALIMI

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı muayene memuru alımı için başvurular 18 Mart 2015 – 27 Mart 2015 tarihleri arasında alınacak olup, sözlü sınav 20 Nisan 2015 -12 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.

MUAYENE MEMURU ALIM ŞARTLARI

1. En az dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, İktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlanılın fakülte veya yüksekokullarından mezun olmak. Adayların, söz konusu bölümlere denk sayılan bir bölümden mezun olmaları halinde YÖK tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvuru esnasında jpeg formatında taratarak iş talep formuna eklemeleri gerekmektedir.

2. Sınava son müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (27/03/1980 tarihinde ve daha sonra doğanlar başvurabilir.)

Muayene memuru alımı için başvurmak isteyen adayların ayrıca 2014 yılı KPSS’de, KPSSP3 ve KPSSP93 puan türlerinden 70 ve üzeri puan almış olması gerekmektedir.

MUAYENE MEMURU ALIMI YAPILACAK İLLER

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı muayene memuru alımı yapacağı iller

Adana, Afyonkarahisar, Ağrı, Aksaray, Ankara, Antalya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bartın, Batman, Bolu, Bursa, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hakkari, Hatay, İğdır, İsparta, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Kilis, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tekirdağ, Trabzon, Uşak, Van, Yalova, Zonguldak

Memur Alımları,

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Muhafaza Memuru Alımı

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı muhafaza memuru alımı için başvurular 18 Mart 2015 – 27 Mart 2015 tarihleri arasında alınacak olup, sözlü sınav 20 Nisan 2015 -12 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.

gümrük-muhafaza-memuru-alımı

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlükleri’nde görevlendirmek üzere muhafaza memuru alımı yapıyor.

MUHAFAZA MEMURU ALIMINDA ARANAN ŞARTLAR

1-En az dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, İktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarının fakülte veya yüksekokullarından mezun olmak. Adayların, söz konusu bölümlere denk sayılan bir bölümden mezun olmaları halinde YÖK tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvuru esnasında jpeg formatında taratarak iş talep formuna eklemeleri gerekmektedir.2-Sınava başvuru tarihinde 30 yaşından gün almamış olmak,
(27/03/1986 tarihinde ve daha sonra doğanlar başvurabilir.)

3-Erkekler en az 172 cm, bayanlar ise en az 165 cm boyunda olmak, “Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, psikiyatrik bir hastalık, kişilik bozukluğu, nörolojik rahatsızlığı, şaşılık,

MUHAFAZA MEMURU ALIMI YAPILACAK İLLER

Adana, Afyonkarahisar, Ağrı, Aksaray, Ankara, Antalya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bartın, Batman, Bolu, Bursa, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hakkari, Hatay, İğdır, İsparta, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Kilis, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tekirdağ, Trabzon, Uşak, Van, Yalova, Zonguldak

Memur Alımları,

Türk Hava Yolları Memur Alımı

Türk Hava Yolları (THY) memur alımı yapıyor. THY memur alımında aranan kriterler arasında 01.01.1985 sonrasında doğmuş olmak ve iyi derecek ingilizce bilmek var. Ayırca memur alımı ilanına iş başvurusu yapacak adayların ön lisans ya da lisans mezunu olması gerekiyor.

türk-hava-yolları-memur-alımı

THY Memur Alımı / Uzman Adayları Arıyor

Genel Özellikler

  • T.C. vatandaşı olmak
  • Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
  • Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, askerlikten muaf ya da askerliği 2 yıl tecil ettirmeyi taahhüt etmek
  • 01.01.1985 ve sonrasında doğmuş olmak
  • Ön lisans ya da lisans mezunu olmak
  • İyi derecede İngilizce bilmek

Aranan Nitelikler

  • Amadeus, Galileo, Sabre, Troya sistemlerinden en az birinin sertifikasına sahip olmak (Bilet Satış
  • Acentelerinde en az 1 yıllık iş tecrübesi tercih sebebidir)
  • MS ofis programlarını kullanabilmek
  • Analiz becerilerine sahip olmak
  • Yazılı ve sözlü iletişim yönü güçlü olmak
  • Çözüm odaklı olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • Sabırlı olmak ve titiz çalışma koşullarına uyum sağlamak

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

  • Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
  • İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
  • Adayların süreç içinde yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Memur Alımları,

Kasım ayında memur alımı yapacak kurumlar tam listesi

Kasım ayında yapacak kamu kurumlarını sizin için araştırdık. İşte Kasım ayında memur alımı yapacak kurumların tam listesi…

memur alımı yapacak kurumlar

MEMUR ALIMI YAPACAK KURUMLAR

  • Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı kasım ayında 45 uzman yardımcısı alımı yapacak.
  • Kara Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli er alacak. Başvuracak adayların 25 yaşını aşmamış olması gerekiyor.

 

  • Merkez Bankası bilgisayar mühendisliği mezunu bilişim personeli alacak. Merkez Bankası sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi alacak.

 

  • Savunma Sanayi Müsteşarlığı kasım ayında sözleşmeli 12 proje mühendisi alımı yapacak.
  • Türk Standartları Enstitüsü (TSE) kasım aynda 3 makine mühendisliği mezunu, 1 üniversitelerin 4 yıllık teknik programlarından mezun toplam 4 uzman yardımcısı alımı yapacak.
  • Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı sözleşmeli 9 bilişim personel alımı yapacak.
  • Merkez Bankası Kasım ayında Denetçi Yardımcısı alımı yapacak.
  • Türkiye Taş Kömürü Kurumu toplamda 162 işçi alımı yapacak.
  • Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu 40 uzman yardımcısı alımı yapacak.
  • Maliye Bakanlığı 300 vergi müfettiş yardımcısı alacak.Maliye Bakanlığı, 1500 gelir uzman yardımcısı alımı yapacak.
  • Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 5 öğretim elemanı alımı yapacak.
Memur Alımları,

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı KPSS puanı ile memur alımı yapıyor

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı KPSS puanı ile memur alımı yapıyor. KPSS puanıyla 5067 kişinin memur olarak açıklanacağı KPSS 2014/2 tercihlerinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı memur alımı yapacak.

Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  memur alımı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Memur Alımı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 2014/2 Merkezi memur yerleştirmesinde memur adaylarının yüzünü güldürecek. Bakanlık 2014/2 Merkezi memur yerleştirmesinde Sağlık Bakanlığı’nın bağlı kuruluşlarından sonra en fazla memur alımı yapacak.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kasım ayındaki tercihlerinde 1277 memur alımı yapacak.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı memur alım kadro dağılımı:

  • 524 Sosyal Çalışmacı (SH)
    280 Psikolog (SH)
    109 Sosyolog (TH)
    77 Öğretmen (EOH)
    5 Memur (GİH)
    21 Avukat (AH)
Memur Alımları,

Tarım Kredi Kooperatifleri ziraat mühendisi alımı

Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri 140 ziraat mühendisi alımı gerçekleştiriyor. Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Namık Bostancı, ziraat mühendislerine müjdeli haberi verdi.

Ziraat mühendisi alımı

Tarım Kredi Kooperatifleri ziraat mühendisi alımı

Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Namık Bostancı, kooperatiflerde 140 ziraat mühendisi istihdam edileceğini bildirdi.

Bostancı, yazılı açıklamasında, Tarım Kredi Kooperatiflerinde bin 600 ziraat mühendisinin görev yaptığın, hizmetlerinin aynı hız ve kalitede devam etmesi için 140 ziraat mühendisi daha istihdam edeceklerini belirtti.

Kooperatif ortağı ve kurum personeli çocuklarına yüzde 20 kontenjan ayrıldığını ifade eden Bostancı, şunları kaydetti:

“Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından sonra en çok ziraat mühendisi istihdam eden kuruluşuz. Köylerde, kooperatiflerde çiftçilerimize hizmet edecek, onlara teknik bilgiler verecek personelle çalışmayı planlıyoruz. Devlete yük olmadan, yatırımlar yapan, istihdam sağlayan, hizmet üreten Tarım Kredi Kooperatifleri, ülkemize ve çiftçimize hizmet etmeye devam edecektir.”

Bostancı, başvurular hakkında ayrıntılı bilgiye www.tarimkredi.org.tr adresinden ulaşılabileceğini bildirdi.

Memur Alımları,

Devlet bu ay 9 bin yeni memur alımı yapacağını açıkladı

Devlet bu ay 9 bin yeni memur alacağını açıkladı. İşte yeni memurların alınacağı bölümler…

Devlet bu ay 9 bin yeni memur alımı yapacağını açıkladı

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 100 uzman yardımcısı alacak. Başvurular 21 Ekim ile 11 Kasım tarihleri arasında alınacak. Hukuk Fakültesi, Kamu Yönetimi/ Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Maliye, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Sosyoloji, Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Harita Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Şehir ve Bölge Planlama, Mimarlık, Biyoloji bölümü mezunları alınacak.

Memurlar.net’in haberine göre, Tarım Kredi Kooperatifleri ise 96 lisans ve 109 önlisans mezunu memur alacak. 2012 veya 2013 KPSS puanına sahip olmak gerekiyor. Başvurular 4 Kasıma kadar yapılabilecek.

Önlisans düzeyinden Bankacılık, Bankacılık ve Sigortacılık, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uyg., İşletmecilik, Kooperatifçilik, Maliye, Muhasebe, Pazarlama, Satış Yönetimi, Sigortacılık, Tarımsal Kooperatifçilik, Tarımsal Pazarlama, İşletme Yönetimi, Banka ve Sigorta Yönetimi, Bitkisel Ürünlerde Muhafaza ve Pazarlama, Finans, İşletme, Para ve Sermaye Yönetimi, Tarım İşletmeciliği ve Pazarlama ve Depolaması, Tarımsal İşletmecilik, Genel İşletme, Finans ve Muhasebe, Pazarlama ve Satış, Tarım İşletmeciliği ve Pazarlama, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Tarım İşletmeciliği, İşletme- Muhasebe, Adalet Meslek Yüksekokulu mezunu olması..

Lisans düzeyinden başvuracakların ise Bankacılık, Bankacılık Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, İktisat, İşletme/İşletmecilik, Kamu Yönetimi, Maliye, Muhasebe, Sigortacılık, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Muhasebe-Finansman, Ekonomi ve Finans, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Bankacılık ve Finans/Bankacılık ve Finansman, İşletme-Ekonomi/İşletme-İktisat, Uluslararası Finans, Maliye-Muhasebe, Çalışma Ekonomisi, Pazarlama mezunu olması gerekiyor.

Göç Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı için 500 il göç uzman yardımcısı alacak. Başvuracakların, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun olması ve KPSSP31, KPSSP35, KPSSP48, KPSSP112, KPSSP113 puan türlerinden herhangi birinden 70 ve üzeri puan almış olması gerekiyor. PTT , toplamda 3534 personel alacak.534 kadronun dağılımı şu şekilde: 70 Bilgisayar, 8 elektrik elektronik, 15 elektrik, 22 inşaat, 10 makine mühendisi, 12 mimar, 10 avukat, 30 tekniker, 2 bin 332 gişe görevlisi, bin 25 dağıtıcı.

Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonları için sözlü sınav yapılacak. Diğer unvanlar için sadece 2012 KPSS sonuçları esas alınacak.Çevre ve Şehirclik Bakanlığı 100 uzman yardımcısına ilave olarak bu yıl 477 personel daha alacak

477 kişilik personel alımının 360′ı 2013/2 KPSS tercihlerinde, 117′si ise sözleşmeli olarak Aralık ayında ilan edilecek. KPSS 2013/2 atamalarında alım yapılacak branşlar ve sayıları şöyle olacak:

“Çevre mühendisi 79, elektrik elektronik mühendisi 21, harita mühendisi 29, inşaat mühendisi 72, makine mühendisi 21, jeofizik mühendisi 8, mimar 31, şehir plancısı 27, memur 72″

4-B sözleşmeli personel alımı yapılacak branşlar ve sayıları ise şöyle: “Çevre mühendisi 48, elektrik mühendisi 7, harita mühendisi 11, inşaat mühendisi 18, makine mühendisi 8, jeofizik mühendisi 6, jeoloji mühendisi 3, mimar 12, şehir plancısı”SGK; 281 önlisans, 100 lisans mezunu olmak üzere 381 sözleşmeli personel alacakGelir İdaresi Başkanlığı 50 hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakültesi, 25 bilgisayar, endüstri, elektrik elektronik, elektronik, elektronik ve haberleşme, yazılım mühendisliği mezunu olmaMaliye Bakanlığı iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, hukuk ve siyasal bilgiler mezunu 256 defterdarlık uzman yardımcısı alacak.

Başvurular 21 Ekim ila 1 Kasım tarihleri arasında alınacakk üzere toplam 75 gelir uzman yardımcısı alacak. Diyanet İşleri Başkanlığı 500 kuran kursu öğreticisi, 3000 imam hatip, 250 müezzin kayyım almak için ilana çıktı.

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı 38 sivil memur alımı için ilana çıktı. 31 Ekime kadar başvurulması gerekiyor.Adli Tıp Kurumu 55 personel alacak.Adli Tıpın alacağı 55 personelin dağılımı şu şekilde: 1 inşaat, 3 makine, 1 elektrik elektronik, 2 kimya mühendisi, 1 sıhhı tesisat, 1 elektrik, 1 inşaat teknisyeni, 1 fotoğraf, 2 bilgisayar, 3 kimya, 1 radyoloji teknikeri, 2 fizikçi, 2 kimyager, 8 memur, 18 VHKİ, 6 laborant, 2 biyologÜniversiteler.

Toplam 1222 ÖYP araştırma görevlisi alacak. Araştırma görevlisi kadrolarına başvuran adayların, yerleştirme işlemleri lisans genel not ortalamalarının %25′i ile Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavında (ALES) ilgili alanda alınan puanlarının %60′ı ve varsa yabancı dil puanlarının %15′i dikkate alınarak YÖK Başkanlığınca merkezi sistemle gerçekleştirilecektir.

10/10/2013 tarihinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına tercih işlemleri 21/10/2013-30/10/2013 (Saat:17:30) tarihleri arasında YÖK Başkanlığı resmi internet sitesi üzerinden yapılacaktır.

Ayrıca bazı kurumlar müfettiş yardımcısı alacak. O kurumlar şu şekilde: TÜDEMSAŞ- 1, DSİ- 7, Vakıflar Genel Müdürlüğü- 10, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı- 15 müfettiş yardımcısı alacak.

Memur Alımları,

Memur atamaları ne zaman yapılacak?

KPSS sonuçlarının açıklanması ile birlikte gözler atamalara çevrilmiş durumda Kasın ayında atama olacak mı? Memur adayları heyecanla beklemekte atamalarda kaç kişi istihdam edilecek detaylar aşağıdaki gibi…

Memur Alımı

KPSS’ye giren tüm adayların sınav puanlarının belli olmasından sonra gözler ÖSYM’ye çevrilecek ve 2014 KPSS puanlarının kullanılacağı ilk atamalar kasım ayında yapılacak.

Atama Tarihi ve Tercih Takvimi Devlet Personel Başkanlığı daha önce yaptığı duyuru ile Kamu kurum ve kuruluşlarından yerleştirme talebinde bulunmuş ve kurumların ihtiyacı olan kadroları 10 Ekim 2014 tarihine kadar bildirmelerini talep etmiştir. Kurumların bildirdiği kadro taleplerinden sonra 2014/2 KPSS kadrolarının sayısı ve tercih kılavuzu ÖSYM tarafından resmi internet sitesinden açıklanacak ve adaylar tercihlerini 17-26 Kasım 2014 tarihleri arasında internet üzerinden yapabilecektir.

Sonraki Atama Dönemleri 2014 KPSS puanı ile 2015 yılında da 2 atama yapılacak ve bu atamaların tarihi Devlet Personel Başkanlığı tarafından 2015 Ocak ayında açıklanacaktır. Geçmiş yıllara baktığımızda atama dönemlerinin yine Haziran ve Kasım aylarının son haftalarında olacağını düşünüyoruz.

A-B ve C Grubu Kadrolar:
A grubu kadrolar meslkelerinizle ilgili yönlendirmede karşınıza çıkmaktadır. Meslek dışında ilk kez bir kamu kuruluşuna başvurmak isteyen adaylar B ve C kadrosuna göre sınıflandırılmaktadır.

A grubu kadro;
Bakanlıklar,başbakanlık,genel müdürlük düzeyindeki alanlardan oluşur. Bu sınav sonucunda kurumların kendine özel uyguladığı sınavlara ek olarak adaylar tabi tutulur. A grubu kadrolar üniversite mezunları için geçerlidir diyebiliriz.Eğer bir kamu kuruluşunda çalışmak istiyorsanız Kamu personeli seçme sınavına muhakkak girmelisiniz daha sonra az önce belirttiğim gibi kurumların kendine has sınavlarına tabii tutulacaksınız.

B ve C Grubu Kadrolar:
A grubu dışında kalan kadrolar diye nitelendirebiliriz. Lise mezunu ve dengi okullar bu gruba göre kadrolanacaktır. Bu kadro için şartlar daha farklıdır; askerlik,sicil kaydı,sağlık,suç durumu vs… Belirli bir taban puanı yoktur. Genel dereceye göre ve kurumların alımına göre başarı durumu belirlenir. Örneğin geçtiğimiz dönemlerde 78 ile yapılan atama bu dönem 69 ile belirlenebilir,bu genel başarı durumuna bağlıdır.

KPSS, Genel yetenek, genel kültür, eğitim bilimleri ve A grubu olmak üzere dörde ayrılmaktadır. Örnekleyecek olursak mühendis olmak isteyen bir arkadaşımızın genel kültür ve genel yetenek testelerini cevaplamasını onun için yeterlidir. Fakat öğretmen adayı bir arkadaşımızın ek olarak eğitim bilimleri testini cevaplaması şarttır.

Memur Alımları,

Dışişleri Bakanlığı Memur Alımı

Dışişleri Bakanlığı 40 konsolosluk ve ihtisas memuru alacak. Başvurular 27 Ekim ila 5 Kasım tarihleri arasında alınacak.

Dışişleri Bakanlığı Memur Alımı

Dışişleri Bakanlığından:

ADAY KONSOLOSLUK VE İHTİSAS MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVLARI DUYURUSU

I. GENEL BİLGİLER:

(1) Konsolosluk ve İhtisas Memurları, dış ilişkilerin yürütülmesi kapsamında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve yurtdışında temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır.

(2) Bu ilana göre açılacak giriş sınavları ile Bakanlığa alınacak Konsolosluk ve İhtisas Memurlarının, genel görev tanımları çerçevesinde, merkez ve yurtdışı teşkilatında konsolosluk, kamu diplomasisi, ekonomik ve kültürel işler, protokol, kançılarya idaresi ve ulusal mevzuatla bağlantılı hukuki, idari ve mali işler alanlarında görev yapmaları öngörülmektedir. Konsolosluk ve İhtisas Memurları hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.

(3) Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu sınavı dört farklı kategoride yapılacak olup, atama yapılabilecek azami kadro sayısı 40’dır. Giriş sınavlarını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ila 9 uncu derece kadrolara yapılabilecektir.

(4) Giriş sınavı yazılı ve sözlü aşamalarından oluşmaktadır. Sınavın yazılı aşaması 15-16 Kasım 2014 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır.

(5) Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliğinde yer almaktadır.

II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

(1) Sınavlara başvurabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak ve

b) 01.01.2014 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1979 ve daha sonra doğmuş olanlar) gerekmektedir.

(2) Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu sınavı dört farklı kategori itibariyle yapılacak olup, söz konusu kategorilerin isimleri, sınavların yapılacağı yabancı diller, kategoriler itibariyle KPSS Puan türleri ve başvuru için gerekli olan ve 2013 veya 2014 yıllarında alınmış olan asgari KPSS puanları, atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Kategori Adı Yabancı Dil KPSS Puan Türü Asgari KPSS Puanı Kontenjan Yazılı Sınava Kabul Edilecek Aday Sayısı
Genel-1 İngilizce P-3P-36

P-108

80 16 320
Genel-2 Almanca Fransızca P-3P-36

P-108

75 12 240
Genel-3 Arapçaİspanyolca

Portekizce

Rusça

Sırpça

İtalyanca

P-3 55 6 120
Bilişim ve Bilgi Teknolojileri İngilizce P-3P-6

P-106

75 6 120
TOPLAM 40 800

(3) Farklı kategori sınavları için özel şartlar aşağıdaki gibidir;

a) Genel-1 kategorisi:

Sınava girecek adayların en az lisans düzeyinde üniversite mezunu olmaları,

b) Genel-2 kategorisi:

Sınava girecek adayların en az lisans düzeyinde üniversite mezunu olmaları,

c) Genel-3 kategorisi:

Sınava girecek adayların;

– Türkiye’deki üniversitelerin ilgili dil bölümlerinden (dil öğretmenlikleri dahil) mezun olmaları veya

– Tabloda belirtilen dillerde eğitim veren yabancı üniversitelerin herhangi bir bölümünden alınmış lisans/lisansüstü eğitim diplomasına sahip bulunmaları veya

– Herhangi bir alanda lisans diplomasına sahip olup, sınava girilecek yabancı dilde 2012, 2013 veya 2014 yılları içerisinde YDS/KPDS’de en az C (en az 70 puan) seviyesinde başarılı olmuş bulunmaları,

d) Bilişim ve Bilgi Teknolojileri kategorisi:

Sınava girecek adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin bilgisayar mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, matematik veya matematik mühendisliği, elektronik ve/veya haberleşme mühendisliği, bilişim/iletişim sistemleri mühendisliği, makine mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar ve öğretim teknolojileri öğretmenliği veya istatistik bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir.

(4) Genel-1, Genel-2 ile Bilişim ve Bilgi Teknolojileri kategorilerinden sınava KPSS-3 Puan türü ile başvurmak isteyen adayların, bu puan türünden tabloda belirtilen asgari puanları almaları kaydıyla, 2012, 2013 ve 2014 yıllarında gerçekleştirilen YDS/KPDS veya denkliği YÖK tarafından kabul edilen bir uluslararası dil sınavından % 70 seviyesinde başarılı olmaları gerekmektedir.

(5) Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde KPSS puanlarına göre yapılacak sıralamayla belirlenecek olup, asgari KPSS puanına sahip olmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.

(6) Aday adayları, farklı kategorilerde gerçekleştirilecek olan Aday Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu giriş sınavlarından yalnızca birine başvurabileceklerdir.

(7) Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, Bakanlığın http://www.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.

(8) Sınava katılabilecek adaylara ilişkin yapılacak duyuruda, sınav programına ve sınavın yapılacağı adres bilgilerine de yer verilecektir.

III. GİRİŞ SINAVI BAŞVURULARININ YAPILMASI

(1)Giriş sınavı başvuruları 27 Ekim 2014 Pazartesi günü başlayacak ve 5 Kasım 2014 Çarşamba günü saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, Bakanlığın sinav.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden elektronik ortamda ve adaylarca temin edilecek olan e-devlet şifresi ile yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:

a) T.C. kimlik numarası,

b) KPSS sonuç puanının beyanı,

c) Diploma veya mezuniyet belgesi (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir),

d) Mevcut görünümü yansıtan vesikalık fotoğraf,

e) Varsa lisansüstü eğitim diploması (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir).

(2) Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden 2012, 2013 veya 2014 yıllarında alınmış en az “B” düzeyinde YDS/KPDS puanı olanların, sınavda ilave puan almaya hak kazanabilmeleri için, YDS/KPDS sonuç belgelerini de diğer başvuru evrakıyla birlikte iletmeleri gerekmektedir.

(3) Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden ek puan alınabilmesi için, YDS/KPDS puanı yerine, eşdeğerliği YÖK tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından 2012, 2013 veya 2014 yıllarında alınan puanların YDS/KPDS’deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.

IV. SINAVIN AŞAMALARI:

(1) Yazılı Sınav:

a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır.

Memur Alımları,

THY kadın kabin memuru alımı

THY kadın kabin memuru alımı
THY kabin memuru alımı yapıyor. Türk Hava Yolları (THY), kabin memurluğu alımları için sosyal medyada yayınlanacak reklam filmi hazırlandı. Reklam filminde THY’de görev yapan kabin memurları arkadaşlarına mesleği anlatılıyor.

THY Basın Müşavirliği’nden yapılan açıklamaya göre, dünyada en fazla ülkeye uçan, üst üste 4. kez “Avrupa’nın en iyi havayolu” seçilen şirket, büyüme sürecinde kabin memurluğu için “iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü” kadın çalışma arkadaşları arıyor.

Adaylar, kabin memurluğu için şirketin resmi internet sitesi üzerinden başvurabilecek. Yalnızca bu adresten yapılan başvurular geçerli olacak. Resmi internet sitesi dışındaki herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecek.

Adaylar, sitedeki başvuru formunu eksiksiz tamamlayıp onayladıktan sonra THY tarafından süreçlere katılmak üzere davet edilecek.

THY, kabin memurluğu alımları için sosyal medyada yayınlanacak bir de reklam filmi hazırladı. Reklam filminde THY’de görev yapan kabin memurları arkadaşlarına mesleği anlatıyor.

Memur Alımları,

DSİ MÜHENDİS ALIMI

DSİ mühendis alımı yapıyor. DSİ farklı branşlarda toplam 135 mühendis alımı için alım ilanı yayınladı. DSİ 85 inşaat mühendisi alımı, 8 makine mühendisi alımı, 3 maden mühendisi alımı, 17 harita mühendisi alımı, 5 ziraat mühendis alımı, 13 jeoloji mühendisi alımı, 2 elektrik elektronik mühendisi alımı ve 2 jeofizik mühendisli alımı yapacak. DSİ farklı branşlardan 135 mühendis alımı yapıyor.

DSİ MÜHENDİS ALIMI

DSİ MÜHENDİS ALIMI

DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN

Kurumumuzun merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere;

Aşağıda il, unvan ve sayıları belirtilen toplam 135 (yüz otuz beş) adet Mühendis kadrosuna, 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden asgari 70 puana sahip olanlar arasından, “07/9/2014 tarih ve 29112 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan DSİ Mühendislik Atama ve Sınav Yönetmeliği” çerçevesinde yapılacak sözlü sınav neticesinde atama yapılacaktır.

1- ATAMA YAPILACAK İL, KADRO ADEDİ VE MEZUNİYET ŞARTI

ÜNİTESİ İNŞAAT MAKİNA MADEN HARİTA ZİRAAT JEOLOJİ ELEKTRİK ELEKTRONİK JEOFİZİK
ADANA 1
AFYONKARAHİSAR 1 1
AĞRI 1
ANKARA (MERKEZ) 8
ANTALYA (ELMALI) 1
ANTALYA (FİNİKE) 1
ARTVİN 1 2 1 1
AYDIN 4 1 1
BALIKESİR 2 1 1
BARTIN 1
BATMAN 1 1
BAYBURT 2
BİLECİK 1
BİTLİS 1
BURDUR 1
BURSA 3
ÇANKIRI 1
ÇORUM 1
DİYARBAKIR 1
EDİRNE 1 1 2 1
EDİRNE (İPSALA) 1
ERZİNCAN 1
ERZURUM 2 1 1 2
ESKİŞEHİR 2 1
GÜMÜŞHANE 1
HAKKARİ 1
HATAY 1 1
IĞDIR
İSPARTA 2 1
İZMİR 1
KAHRAMANMARAŞ 1 1 1
KAHRAMANMARAŞ (AFŞİN) 1 1
KARABÜK 1 1
KARS 5 2 2 1 1
KASTAMONU 4 1 1
KAYSERİ 1 1 1
KAYSERİ (YAHYALI) 1
KONYA 2 1
KÜTAHYA 1
MANİSA 2 1
MERSİN 1
MERSİN (SİLİFKE) 1
MUĞLA 1
MUŞ 2
SAKARYA 1
SİİRT 2
SİNOP 1
SİVAS 19. BÖLGE MD. 3 1
ŞANLIURFA 1 1 1
ŞANLIURFA (VİRANŞEHİR) 1 1
TRABZON 1 1 1
TUNCELİ 1 1
UŞAK 1
VAN 4 2 1
YOZGAT 1
ZONGULDAK 1
TOPLAM 85 8 3 17 5 13 2 2

2-ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b)Son müracaat tarihi itibarıyla (10 Ekim 2014) fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olma şartı aranacaktır.

c)2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden asgari 70 puana sahip olmak.

d)Yurdun her yerinde ve arazi şartlarında görev yapabilecek sağlık şartlarını taşımak.

3-BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

Başvurular, elektronik ortamda personelalimi.dsi.gov.tr adresinde yer alan Devlet Su İşleri Sınav Başvuru Formu ‘ nun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar başvuru formunu imzalı olarak Genel Müdürlüğe göndereceklerinden birçıktı alınması zorunludur.

Her aday en fazla 10 adet tercihte bulunacaktır.

Başvurular sadece elektronik ortamda yapılacağından şahsen veya posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

4-BAŞVURU TARİHİ

Başvurular; 01 Ekim 2014 tarihinde başlayacak, 10 Ekim 2014 tarihinde de sona erecektir.

5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuruda bulunan ve başvurusu kabul edilen adaylar arasından en yüksek KPSSP3 puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puan alanlar dahil) sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.

6-SINAV TARİHİ VE YERİ

Sözlü sınava çağrılacak adayların; ad ve soyadları, sınav yeri, sınav tarihi ve saati ile ilgili bilgiler 13 Ekim 2014 tarihinde www.dsi.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

7-GİRİŞ SINAVI İÇİN GEREKLİ BELGELER

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar başvuruda bulunurken çıktısını aldıkları Devlet Su İşleri Sınav Başvuru Formunu imzalı olarak aşağıdaki belgelerle birlikte en geç 17 Ekim 2014 tarihinde Genel Müdürlük Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nda olacak şekilde posta ile (iadeli taahhütlü olarak) gönderecek veya Genel Müdürlük Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’na elden teslim edeceklerdir.

a)Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği),

b)KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,

c)Üç adet vesikalık fotoğraf.

Belgelerin posta ile gönderilmesi halinde, postadaki gecikmeler veya benzeri sebeplerle 17Ekim 2014 tarihi mesai bitiminden sonra Genel Müdürlük kayıtlarına geçen başvurular dikkate alınmayacaktır.

8-GİRİŞ SINAVI KONULARI

Giriş sınavı sözlü/uygulamalı olarak yapılacak olup sınavda adaylar;

a)Mesleki alan bilgisi ve Genel Müdürlüğün faaliyet alanları,

b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c)Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Genel yetenek ve genel kültür düzeyi,

d)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

esas alınarak toplam yüz puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.

9 – DEĞERLENDİRME

Sınav Komisyonun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayın sözlü sınav puanı tespit edilir.

Adayların, sözlü sınav puanı ile KPSSP3 puanının aritmetik ortalaması esas alınarak belirlenen başarı puanına göre nihai başarı listesi hazırlanır. Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların başarı puanının eşit olması halinde, sözlü sınav puanı yüksek olan adaya, sözlü sınav puanının eşit olması durumunda ise KPSSP3 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

Giriş sınavı sonuçları, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle başarı puanına göre sıraya konularak, atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl ve yedek listeler belirlenecektir.

Giriş Sınavında başarılı olup göreve başlamayanlar ile göreve başlayanlardan çeşitli sebeplerle ayrılanların yerine sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay süreyle Giriş Sınavı yedek listesindeki başarı sırası dikkate alınarak atama yapılır.

10-SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

Başarı listesi www.dsi.gov.tr adresinde ilan edilecek olup ayrıca kişilere de yazılı tebligat yapılacaktır.

Adaylar, başarı listesinin ilan edilmesinden itibaren beş gün içinde Sınav Komisyonuna yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar, Sınav Komisyonunca itiraz süresinin bitiminden itibaren yedi iş günü içinde incelenerek karara bağlanıp sonuç, adaya yazılı olarak bildirilir.

11-DİĞER HUSUSLAR

Asıl listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır.

Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine yedek listedeki adaylar sırasıyla ve aynı esaslara göre atanacaktır.

Atanılan yerde beş yıl süreyle çalışılması zorunludur.

Sınavı kazananlardan, Giriş Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktır. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

İLAN OLUNUR.

Memur Alımları,

Dışişleri Bakanlığı Aday Meslek Memuru Alımı

Dışişleri Bakanlığı Memur Alımı

Dışişleri Bakanlığı memur alımı yapıyor. Dışişleri Bakanlığı aday meslek memuru alımı için iş ilanı yayınladı. Memur alım ilanına iş başvurusu yapmak isteyen adaylarda aranan şartlar aşağıdaki gibidir.

Dışişleri Bakanlığı Memur Alımı 

T.C. DIŞİŞLERİ BAKANLİĞİ ADAY MESLEK MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I. GENEL BİLGİLER

(1) Meslek Memurları, Dışişleri Bakanlığının 6004 sayılı Teşkilat Kanununda sayılan görevleri çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulması ve icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve yurtdışında temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır.

(2) Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Aday Meslek Memuru unvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 40’dır. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ila 9 uncu derece kadrolara yapılabilecektir.

(3) Giriş sınavı yazılı ve sözlü aşamalarından oluşmaktadır. Sınavın yazılı aşaması 25-26 Ekim 2014 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır.

(4) Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliğinde yer almaktadır. Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın http://www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.

II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

(1) Sınava başvurabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

b) 01.01.2014 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1979 ve daha sonra doğmuş olanlar), lisansüstü eğitim diplomasına sahip bulunanlar için ise 01.01.2014 tarihi itibariyle 37 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1977 ve daha sonra doğmuş olanlar),

c) Yurtiçindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin; – tisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim verilen fakültelerinin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, psikoloji bölümleri ile bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden ya da hukuk fakültelerinden mezun olmak veya

– Sosyal bilimler alanında (YÖK’ün belirlediği kapsam dikkate alınacaktır) veya mühendislik fakültelerinde en az dört yıllık lisans eğitimi yapmış olup, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve iktisat alanlarında lisansüstü eğitim yapmış bulunmak,

– 2013 veya 2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavının (KPSS) KPSS-21, KPSS-36 ve KPSS-108 puan türlerinin birinden en az 80 puan almış olmak gerekmektedir.

d) Aday adayları, başvurularını en yüksek KPSS puanlarıyla yapacaklardır. Belirtilen taban puanı aşmış olmak, sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.

(2) Giriş sınavına başvuranlar KPSS puanlarına göre tek bir liste halinde sıralanacak ve ilk 800 aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Bakanlığın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.

(3) Sınava katılabilecek adaylara ilişkin duyuruda sınav programına ve sınavın yapılacağı adreslere de yer verilecektir.

III. GİRİŞ SINAVI BAŞVURULARININ YAPILMASI

(1) Giriş sınavı başvuruları 8 Ekim 2014 Çarşamba günü başlayacak ve 16 Ekim 2014 Perşembe günü saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, Bakanlığın adresli internet sitesi üzerinden elektronik ortamda ve adaylarca temin edilecek olan e-devlet şifresi ile yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:

a) T.C. kimlik numarası,

b) KPSS sonuç puanının beyanı,

c) Diploma veya mezuniyet belgesi (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir),

d) Mevcut görünümü yansıtan vesikalık fotoğraf,

e) Varsa lisansüstü eğitim diploması (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir),

f) Uluslararası ilişkiler, hukuk, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım veya psikoloji bölümü mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden mezun olan aday adayları, eğitim programının uygunluğunun tespiti amacıyla, transkript örneklerini de başvuruları çerçevesinde Bakanlığa elektronik ortamda ileteceklerdir.

(2) Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden 2012,2013 veya 2014 yıllarında alınmış en az “B” düzeyinde YDS/KPDS puanı olanların sınavda ilave puan almaya hak kazanabilmeleri için, YDS/KPDS sonuç belgelerini de diğer başvuru evrakıyla birlikte iletmeleri gerekmektedir.

(3) Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden ek puan alınabilmesi için, YDS/KPDS puanı yerine, eşdeğerliği YÖK tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından 2012, 2013 veya 2014 yıllarında alınan puanların YDS/ KPDS’deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.

IV. SINAVIN AŞAMALARI

(1) Yazılı Sınav:

a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır.

– Türkçe Kompozisyon

– Yabancı Dilde Kompozisyon

– Yabancı Dilden Türkçeye Çeviri – Türkçeden Yabancı Dile Çeviri

b) Yazılı sınavın Türkçe kompozisyon dışındaki bölümleri, adayın tercihine göre ingilizce, Fransızca veya Almanca dillerinde yapılacaktır.

c) Bakanlığın çalışmalarında ana yabancı dil ingilizce olup, sadece Fransızca veya sadece Almanca bilen adayların meslek memuru olabilmeleri mümkün değildir. Bu itibarla, Almanca veya Fransızcadan sınava girecek adaylar, ingilizceden de sınava tabi tutulacaklardır. Bu adayların ingilizce sınavlarda (kompozisyon ve Türkçeden ingilizceye çeviri) en az 60 puan almaları zorunludur.

d) Yazılı sınavda geçer not, her bir bölüm için 100 üzerinden 70’tir.

e) Adaylar, aşağıdaki esaslara göre yazılı sınavda ilave puan elde edebileceklerdir:

– Yazılı sınava gireceği yabancı dil haricinde, adayın herhangi bir diğer dilde 2012, 2013 veya 2014 yılında almış olduğu YDS/ KPDS puanının 80’in üzerinde kalan kısmı, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

– Üçüncü bir yabancı dili daha bilen adayın, bu dilde 2012, 2013 veya 2014 yılında YDS/KPDS’den aldığı puanın 80’in üzerinde kalan kısmının yarısı da yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

– Yazılı sınava Almanca veya Fransızcadan girecek adayların, Bakanlıkça düzenlenecek ingilizce yazılı sınavından aldıkları puanın 70’in üzerinde kalan kısmı, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

1) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Bu aşamaya katılanlara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

(2) Sözlü Sınav:

a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınavda muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından öncelikle değerlendirilecektir. Sınavda, güncel uluslararası konular hakkında da adaylara sorular yöneltilecektir. Ankara’da yapılacak sözlü sınavın tarihi, yazılı sınav sonucuyla birlikte ilan edilecektir.

b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.

c) Sözlü sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir.

d) ilave bilgi talepleri için aşağıdaki adres ve e-posta numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür.

T.C. Dışişleri Bakanlığı/İnsan Kaynaklan Dairesi Başkanlığı (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara E-posta: sinav@mfa.gov.tr

Memur Alımları,

Orman Muhafaza Memuru Alımı

Orman Genel Müdürlüğü Orman Muhafaza Memuru alımı yapıyor.  Orman Muhafaza Memuru alımı için şartlar  ve alım yapılacak iller aşağıdaki gibidir.

Orman Muhafaza Memuru Alımı

Orman Genel Müdürlüğü toplam 175 orman muhafaza memuru alacak. Başvurular 27 Eylül’de sona erecek.

Orman Genel Müdürlüğünden:

TAŞRA TEŞKİLATI ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIMI İLANI (2014)

Orman Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında, 3234 Sayılı Orman Genel Müdürlüğü Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ve Orman Muhafaza Memurlarının Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi açıktan atama yoluyla EK 1 listede belirtilen yerler için 175 adet Orman Muhafaza Memuru alımı yapılacaktır.

Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.

1-ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER

a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak,

b) Tam Teşekküllü Resmi Sağlık Kurumlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli), sağlık kurulu raporu almak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

e) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP93 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

f) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinden mezun olmak,

2. BAŞVURU VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI VE İLANI

Başvurular 22.09.2014 günü başlayıp 27.09.2014 günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Adaylar www.ogm.gov.tr adresindeki başvuru formunu doldurarak başvuru işlemini çevrimiçi (online) olarak yapacaklardır. Şahsen posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvurular EK 1 listede belirtilen iller bazında adayın tercihine göre yapılacak olup her aday en fazla 10 adet tercih yapabilecektir. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucu her il için belirlenen kadronun 4 katına kadar aday ve son adayla eşit puana sahip adayların olması halinde bunlar da son adayla birlikte sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaktır. Her aday tercih sıralaması ve KPSS puanı dikkate alınarak ancak bir ilin uygulama sınav listesinde yer alabilecektir.

Uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar www.ogm.gov.tr adresinde 30.09.2014 tarihine kadar yayınlanacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

3 . SINAV KURULLARI VE UYGULAMALI SINAV YERİ VE TARİHİ İLE UYGULAMALI SINAVA KATILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

Uygulamalı sınava katılmaya hak kazananların isimleri, sınava katılacakları yer ve saati 10.10.2014 tarihine kadar www.ogm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup uygulamalı sınavlar 20.10.2014 -24.10.2014 tarihleri arasında yapılacaktır.

Adayların uygulama gelirken yanlarında;

a) Başvuru formu,(www.ogm.gov.tr adresinde doldurulan formun çıktısının ıslak imzalı hali)

b) Fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini (Nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmak zorundadır.

4. UYGULAMALI SINAV KONULARI

a) Orman yangınları, orman zararlıları ile mücadele ve ormanların korunması,

b) Orman ürünlerinin; üretimi, standardizasyonu, ölçülmesi ve değerlendirilmesi,

c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür teknikleri,

ç) Bireysel muhakeme, kavrama, özetleme, ifade yeteneğinin ölçülmesi,

d) Mesleğe yönelik fiziki dayanıklılık ve yeterlilik hususları,

esas alınarak bu fıkrada belirtilenher bir bentyirmi puan üzerinden değerlendirilecektir. Uygulama Sınav Kurulunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçilecek olup, üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayların uygulama sınav puanı tespit edilir. Uygulama sınavında yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.

5. ASİL VE YEDEK NİHAİ BAŞARI LİSTESİ

Adayların, merkezi sınav (2012-KPSS) ve uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, başarı sırası belirlenecektir. Asil ve yedek olarak başarılı kabul edilenleri belirtir liste www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

Başarılı olan adayların atama işlemi yapılmadan önce yapmaları gereken işlemler www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile ilanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılması nedeniyle ataması yapılmayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır. Yedek listenin geçerlik süresi altı aydır.

İlan olunur.

EK:1

İLİ ADET
ADANA 5
ÇORUM 3
TOKAT 2
ANTALYA 15
BALIKESİR 6
ÇANAKKALE 7
BOLU 3
DÜZCE 2
BİLECİK 2
DENİZLİ 10
UŞAK 1
ERZURUM 4
ERZİNCAN 3
AĞRI 1
ARDAHAN 7
KARS 5
ESKİŞEHİR 1
A.KARAHİSAR 4
ISPARTA 2
BURDUR 8
İZMİR 6
MANİSA 12
HATAY 1
KASTAMONU 10
YOZGAT 3
SİVAS 2
KÜTAHYA 4
MUĞLA 31
AYDIN 12
ZONGULDAK 3
BARTIN 1
TOPLAM 175
  • orman muhafaza memuru alımı
Memur Alımları,

Adli Tıp Kurumu Memur Alımı

Adli Tıp Kurumu Memur Alımı
Adli Tıp Kurumu memur alımı yapacak. Adli Tıp Kurumu önlisans adli tıp, acil tıp teknikerliği ve otopsi yardımcılığı mezunu 14 memur alacak.

İLAN

Adalet Bakanlığı Adli Tıp Kurumu Memur Alımı

Adalet Bakanlığı

Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’ndan

1) Adli Tıp Kurumu merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere;

EK-1’deki listede yeri, unvanı ve niteliği belirtilen 14 sağlık teknikeri kadrosu için, Yüksek Öğretim Kurumları’nın Adli tıp teknikerliği, otopsi yardımcılığı veya acil tıp teknikerliği önlisans programlarından mezun olmuş ve 2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına KPSSP93 puan türünden katılan adaylar arasından Adli Tıp Kurumu Başkanlığınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre personel alımı yapılacaktır. (Sağlık teknikeri kadrosundaki personel, Adli Tıp Kurumu’nda ölü muayenesi ve otopsi işlemlerinde görev alacak olup, sözlü sınavda başarılı olan adaylardan acil tıp teknikerliği önlisans programından mezun olanlara, görevlerine başlamalarına müteakip 1 ay süreyle Adli Tıp Kurumu merkezinde ölü muayenesi ve otopsi işlemleri hakkında hizmet içi eğitim verilecektir.)

2) Sözlü sınava başvuruda bulunacak adayların Adalet Bakanlığı Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan şartlar ile bu ilanın 4. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

3) Sözlü sınava, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere her kadro için ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilan edilen kadro sayısının 5 katı içerisine giremeyenler sözlü sınava alınmayacaktır. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

4)Başvuruda bulunacakların aşağıdaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

I) Genel şartlar:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Son başvuru günü olan 26.09.2014 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahküm olmamak,

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f) Kamu haklarından mahrum olmamak,

g) Son müracaat tarihi itibarıyla atanılacak kadro için gerekli öğrenim niteliğini taşıyor olmak.

II) Özel şartlar:

Sağlık teknikeri kadrosunda istihdam edilebilmek için; Yüksek Öğretim Kurumları’nın adli tıp teknikerliği, otopsi yardımcılığı veya acil tıp teknikerliği önlisans programlarından mezun olmak.

5) Başvuru yeri ve şekli:

Başvuruların, sözlü sınavın yapılacağı İstanbul Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’na bizzat veya bir yakınları aracılığıyla yapılması gerekmektedir. Posta ile veya diğer iletişim araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Adaylar her bir kadro ve unvan için yalnızca bir adet başvuru yapabileceklerdir. Aynı adayın birden fazla kadro ve unvan için başvuru yapması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

6) Başvuru tarihi:

Başvurular 22.09.2014 Pazartesi günü başlayıp, 26.09.2014 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Başvuru sonuçları ve sıralama listeleri 30.09.2014 tarihinde açıklanacaktır.

7) Başvuru için gerekli belgeler:

a) Başvuru formu EK-2,

b) Öğrenim belgesi fotokopisi

c) 2012 yılı KPSSP93 sınav sonuç belgesi

d) Nüfus cüzdan fotokopisi

8) Başvuruların değerlendirilmesi :

Başvuruda bulunan ve başvuruları kabul edilen adayların KPSSP93 puanları esas alınarak en yüksek puandan başlayarak en düşük puana göre sıralama yapılacaktır. Bu sıralama sonucunda ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar sıralamada yüksek sırada bulunan aday, sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Sıralama sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

Sıralamalar kadro yeri ve ünvanı bazında ayrı ayrı yapılacaktır. (Örn: Ankara Sağlık Teknikerliği için ayrı Malatya Sağlık Teknikerliği için ayrı sıralama yapılacaktır.)

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

Başvuru sonuçları ve sınav sonuçları Adli Tıp Kurumu’nun internet sitesinden yayınlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

9) Sözlü Sınavın Şekli ve Konuları:

Atama yapılacak kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 20,

Genel kültür 20,

Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,

puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; atanacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır. Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir.

10) Sözlü sınav yeri, tarihi ve saati :

İlan edilen tüm kadrolar için sözlü sınavlar Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’nın İstanbul Yenibosna’daki merkez binasında 02.10.2014 Perşembe günü saat 09:00 da yapılacaktır.

Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

11)Sonuçların açıklanması :

Sözlü sınav sonuçları 15.10.2014 tarihinde ilan edilecek ve atanmaya hak kazanan adaylar 31.10.2014 günü mesai bitimine kadar aşağıdaki belirtilen belgeleri tamamlayarak Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’na teslim edeceklerdir.

Atanmaya hak kazananlardan istenilecek belgeler :

1) Sağlık Kurulu Raporu (son altı ay içerisinde sağlık raporu vermeye yetkili tam teşekküllü Devlet hastanesinden alınmış).

2) Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureti.

3) Askerlik Durum Belgesi.

4) 6 Adet Fotoğraf (mevzuata uygun yeni çekilmiş).

5) Nüfus Cüzdanının Fotokopisi.

6) Varsa Daha Önce Çalıştığı Hizmetleri Gösterir Belge.

7) Nüfus Kayıt Örneği (Nüfus Müdürlüğünden)

İLAN olunur

İSTANBUL MERKEZ – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 5

BURSA GRUP BAŞKANLIĞI – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 1

MALATYA GRUP BAŞKANLIĞI – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 1

TRABZON GRUP BAŞKANLIĞI – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 1

DİYARBAKIR GRUP BAŞKANLIĞI – ÖNLİSANS  – SAĞLIK TEKNİKERİ 2

ERZURUM GRUP BAŞKANLIĞI – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 2

GAZİANTEP ADLİ TIP ŞUBE MÜD. – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 1

ŞANLIURFA ADLİ TIP ŞUBE MÜD. – ÖNLİSANS – SAĞLIK TEKNİKERİ 1

8. NUFUSA KAYITLI OLDUĞU İL/İLÇE :

24.EŞİ ÇALIŞIYORSA GÖREVİ VE GÖREV YERİ :.

25.ATANMAK İSTEDİĞİ KADRO VE YERİ:

(Örn: Kimya Mühendisi / Erzurum )

Bu Ek-1 başvuru formunu gerçeğe uygun olarak doldurdum.

Sözlü sınav ve mülakata kabul edilmemi, bildirdiğim yazışma adresimdeki değişikliği hemen bildirmediğim takdirde hiç bir hak talep etmeyeceğimi arz ederim.

TARİH : ……………… /……. /20.

ADAYIN İMZASI :

AÇIKLAMALAR:

1. Bu form aday tarafından el yazısı ile eksiksiz ve doğru olarak mürekkepli kalem ile doldurulacaktır.

2. Adaylar ilanda belirtilen belge suretlerini bu forma ekli olarak başvuru görevlisine vereceklerdir.

3. Bu form ve ekleri resmi işlemlere esas olmak üzere kayıt görevlisinde kalacaktır.

4. Bu form ile gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların başvuruları geçersiz sayılacak, haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

UYARI: Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uyarınca suç duyurusunda bulunulur.

Memur Alımları,

Koruma Memuru Alımı Başvuru Şartları ve İş Başvurusu

Koruma memuru alımı ne zaman yapılacak? 2014 yılında koruma memuru alımı yapılacak mı ne zaman yapılacak? Koruma memuru olma şartları nelerdir? Koruma memuru olmak için hangi şartlar aranıyor? Koruma memuru iş başvurusu ve şartları nelerdir? Nasıl koruma memuru olabilir? Koruma memurları ne kadar maaş alacak?

Koruma memuru alımı

Koruma Memuru Alımı ve Koruma Memuru Başvuru Şartları

Koruma Memuru Alımı 2014 Hakkında : 2014 Koruma Memuru Alımı ne zaman başlayacak, 2014 Koruma Memuru Alımı Şartları Nedir ve 2014 Koruma Memuru Alımı Başvurusu nereye yapılır. Kaç bin koruma memuru alınacak, Emniyet 50 bin koruma memuru alımı yapacak peki kimler başvuru yapabilir, koruma memurları ne kadar maaş alacak bu benzeri sorularınızın yanıtlarını haberimizde okuyabilirsiniz. Koruma Memuru Alımı Şartları ve Başvurusu 2014

EGM, polis teşkilatına ilk etapta 28.500, daha sonraki aşamalarda ise 21.500 koruma memuru alınacak. EGM Koruma Memuru Alımı 3 yılda tamamlanacak. Koruma hizmetleri, stadyumlar ve üniversitelerin güvenliği gibi silahlı görev yapacak olan 50 bin koruma memuruna bu görevler emanet edilecek. Koruma memuru alım şartı yaş sınırı 25 olacak. Başvuru yapıp elemelerden geçenlere 6 ay eğitim verilecek. Koruma memuru işe 1.800 ile 2 bin TL maaşla kadrolu olarak başlayacak. Ülkemiz genelinde Koruma Memuru Başvurusu çok sayıda yapılacağı malum.

Koruma Memuru Alımı Şartları 

  1. Başvuran adaylar en az lise mezunu olacak.
  2. Koruma memurluğuna 25 yaşından gün almayanlar başvurabilecek.
  3. Koruma Memuru olarak atanacaklar 6 ay süreyle koruma memurluğu eğitimi alacak.
  4. Koruma Memurluğu için eğitim süresince yapılacak masraflar devletçe karşılanacak.
  5. Koruma memurluğu kadrolarına atanacaklar, beş yıl süreyle başka kurumlara naklen atanamayacak.
  6. En az altı yıl süreyle koruma görevi yapanlar kıdemli koruma memur olabilecek.
  7. Koruma Memurluğundan Polisliğe geçiş imkanı da bulunacak.
  8. Lisans mezunu olanlardan en az bir yıl süreyle kıdemli koruma memuru olanlar polis memuru olabilecek.
  9. Koruma Memurluğu için ayrılacak kadroda ağırlık taşraya verilecek.

Koruma Memuru Alımı Başvurusu 

Koruma Memurluğu Alımı için Başvuru yapacak olanlar öncelikle Koruma memurluğu adaylarının hem üniversite mezunu olması hem de güvenlik sertifikasına sahip olma özelliği aranacak. Başvuranlar adayların, KPSS sonucuna bakılarak sırayla kadro verilecektir. Lise Dengi ve Ön Lisans Düzeyinde de Alımların da olması bekleniyor. Koruma Memuru Başvuru Formu henüz yayımlanmadı, İçişleri Bakanlığının yapacağı çalışmanın ardından alım şartları kesinleşecek ve kamuoyuna açıklanacaktır.

  • koruma memuru başvuru formu doldur
  • koruma memuru başvuru tarihi ne zaman
  • koruma memuru alımı başvuru formu doldur
Memur Alımları,

Orman Muhafaza Memuru Alımı

Orman Muhafaza Memuru, uygulamalı sınavla alınacak. Orman Muhafaza Memuru alınırken sözlü sınav yapılmasından vazgeçildi.

Orman Muhafaza Memuru Alımı

Geçen yıl yapılan düzenlemeyle, Orman Muhafaza Memuru kadrolarına sözlü ve uygulamalı sınavla atama yapılması kararlaştırılmış ve KPSS Yönetmeliği bu yönde değiştirilmişti.

Sonrasında ise sözlü ve uygulamalı sınavla 150 aday alınmıştı. Ancak Danıştay sözlü sınavla Orman Muhafaza Memuru alınmasının yürütmesini durdurmuş, bu nedenle de 150 kişinin ataması iptal edilmişti. Bu konuyu 22 Ağustos 2014 tarihinde haberleştirmiştik.

Haberimizden bir hafta sonra, KPSS Yönetmeliği, Orman Muhafaza Memuru alımı için 2. kez değişti. Yeni değişiklik şu şekildedir:

“EK MADDE 7- Orman muhafaza memuru kadrolarına, ilgili mevzuatında sınav, başvuru, komisyon teşekkülü ve sınava ilişkin diğer hususlarda düzenleme yapılmak kaydıyla, KPSS (B) grubu puan sırası dikkate alınarak açıktan atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar belirlenecek adaylar arasından yapılacak uygulama sınavı başarı sırasına göre Orman Genel Müdürlüğünce atama yapılır.”

AÇIKLAMA

1- Orman Muhafaza Memuru alınırken, sözlü sınav yapılmasından vazgeçildi. Sadece uygulama sınavıyapılacak. Uygulama sınavına da, KPSS sınav puan sırası dikkate alınarak, atama yapılacak kadro sayısının 4 katı aday çağrılacaktır.

2- Yönetmelik değişikliği sırasında, 2013 yılında sözlü sınavla alınan ve atamaları yapılan 150 aday için özel bir hüküm konulmamıştır.

  • ormancı alımları
DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
Memur Alımları,

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Memur Alımı

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı memur alım ilanı yayınladı. Memur alım ilanı için son başvuru tarihleri 25 Ağustos ve 25 Eylül.
DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

T.C. DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI DENİZ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI

BEYLERBEYİ/İSTANBUL

DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 2014 YILI 1’İNCİ DÖNEM AÇIKTAN DEVLET MEMURU ALIMLARI

(BAŞVURU TARİHLERİ 25 AĞUSTOS-25 EYLÜL 2014)

Bu kılavuz; Deniz Kuvvetleri Komutanlığında Devlet Memuru olmak için başvuracak adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

2014 YILI DEVLET MEMURU ALIMLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE !

1.BAŞVURU VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2.BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIN TARİHİNDEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİREBİLECEK YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI KARARLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞININ KARARLARI GEREKLİ KILDIĞI TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.

3.ALIM SÜRESİNCE HER TÜRLÜ DUYURU VE BİLGİLENDİRME İNTERNET ADRESİNDEN YAPILACAKTIR.

DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

2014 YILI 1’İNCİ DÖNEM AÇIKTAN DEVLET MEMURU ALIMLARI

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarında istihdam edilmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükmü doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak Devlet Memuru alımı yapılacaktır.

1.BAŞVURUDA BULUNAN ADAYLARDA ARANACAK NİTELİKLER

a.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6’ncı fıkrası hariç).

b.Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve ilan edilen unvanların karşısında belirtilen asgari KPSS notunu almış olmak.

c.İlan edilen unvanların öğrenim şartı için son mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS’ ye girmiş olmak ve öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)’nca onaylanmış olmak,

ç.Başvuru bitiş tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 18 yaşını tamamlamış (25 Eylül 1996 ve daha önce doğanlar) ve 01 Ocak 2014 tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1979 ve daha sonra doğanlar), Sağlık Hizmetleri Sınıfı Tabip unvanlı adaylar içinmüracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

d.Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.

e.Seçim ve mülakat aşamalarını asil veya yedek olarak kazanan adayların sevk edilecekleri Asker Hastanelerinden veya Asker Hastanelerinin Geçici Sağlık Kurullarından “Askeri Sivil Memur Adayı Olur” kararlı rapor almış olmak.

f.Kazanan adayların; yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

g.”Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; anne, baba veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir belge ile başvurularında, almış oldukları merkezi sınav puanına (KPSS Puanı) %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan” dikkate alınacağından, internetten yapılan başvuru sonrası adaylar şehit/gazi yakını olduğunu gösterir belgenin altına aday bilgileri de yer alacak şekilde 20 EYLÜL 2014 tarihine kadar 0216 310 72 46 numaraya faks ile göndereceklerdir. Geç gelen fakslara işlem yapılmayacaktır.

2.BAŞVURU

a.Başvurular sadece www.dzkk.tsk.tr internet adresindeki ”Personel/Öğrenci Alımları” linki altından linkinde bulunan “2014 yılı 1. Dönem Devlet Memuru Alımları”kısmından yapılacaktır.

b.Adayların Başvuru Kılavuzunun tamamını okuduktan sonra yukarıda belirtilen link üzerinden ulaşılan “Aday Girişi” kısmına girerek istenilen bilgileri doldurmaları gerekmektedir.

c.”Aday Girişi” kısmında doldurulacak bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki sorumluluklardan adaylar sorumludur.

ç. Doldurulan bilgilerin, kılavuzda yer alan başvuru şartlarına uygun olmadığının tespit edilmesi durumunda alım sürecinin hangi aşamasında olursa olsun (atanma sürecinde dahi olsa) aday elenmiş kabul edilecek ve adayın işlemleri iptal edilecektir.

d.Başvurular; 25 Ağustos 2014 Pazartesi günü saat 17:00‘da başlayıp,

25 Eylül 2014 Perşembe günü saat 17:00‘da sona erecektir.

e.Giriş sonrası her adaya bir şifre verilecektir. Adaylar verilen şifreyle, başvuru süresince başvurularını kontrol edip güncelleyebileceklerdir.

f.Şifrenizi kaybetmeniz/unutmanız durumunda “Aday Girişi” kısmında bulunan “Şifremi Unuttum” kısmında daha önce girdiğiniz bilgileri girerek şifrenize ulaşabilirsiniz. İdarece, adayların yazılı, sözlü veya bilgi edinme başvurusu yolu ile yapacakları “Şifre Öğrenme” taleplerine yanıt verilmeyecektir.

g.İnternet ortamı dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

3.BAŞVURULARIN AÇIKLANMASI VE SINAVA KATILACAKLARIN BELİRLENMESİ

a.Mülakatta başarılı olanların tespitinde 100 tam not üzerinden yetmiş (70) not barajının geçilmesi esas alınır. Sınavların her birinden en az 70 puan alanlar bu sınavları başarmış sayılır. 70 not barajını aşamayan adaylar elenmiş sayılır. Nihai mülakat notu, Sınav Kurulunca başkan ve üyelerin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Adayların; yazılı ve mülakat sınavlarında aldıkları notların toplamı tespit edilir. Değerlendirme sonuçları, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıraya konularak bir başarı listesi hazırlanır. Bu sıralamada toplam puanların eşit olması halinde; KPSS notu yüksek olana öncelik verilir. Bu listeye göre, ilan edilen kadarı asil, diğerleri yedek aday olarak tespit edilir.

b.Mülakat Sınavına girecek adayların listesi (KPSS sonucuna göre en yüksek puandan başlayarak hazırlanan ve ihtiyaca göre her unvan için alınacak miktarın 15 (on beş) katı olarak belirlenen sayıda) 01 Ekim 2014 tarihinde www.dzkk.tsk.tr internet adresindeki ”Personel/Öğrenci Alımları” linki altında bulunan sayfasında ilan edilecektir.

4.BAŞVURU VE SINAVLARLA İLGİLİ TAKVİM VE BİLGİLER

Başvuru Başlangıcı: 25 Ağustos 2014 Saat 17:00

Başvuru Bitişi: 25 Eylül 2014 Saat 17:00

Mülakat Sınavına Gireceklerin İlanı: 01 Ekim 2014 Saat 17:00

SINAV AÇILACAK 2014 YILI 1’İNCİ DÖNEM ALIM KADRO LİSTESİ
SINIFI UNVANI İL ADI ALIM YAPILACAK DERECE ALIM YAPILACAK MİKTAR 657 SAYILI DEVLET MEMURU KANUNUNUN 48’İNCİ MADDESİNDE BELİRTİLEN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR DIŞINDA ADAYLARDA ARANILACAK NİTELİK/ŞARTLAR
ÖĞRENİM DURUMU YAŞ

DURUMU

CİNS. MERKEZİ SINAV NOTU
GNHİZ. Muhasebeci Kocaeli 9 1 Fakültelerin Maliye / Muhasebe/ Muhasebe ve Denetim / Muhasebe Bilgi Sistemleri / Muhasebe ve Maliye / Maliye Muhasebe / Muhasebe-Finansman / İktisat / İşletme / İktisat-İşletme bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. Erkek

/Bayan

2013-2014 yılları KPSSP26’dan asgari 70 notu bulunması.
Uzman Me. (Tarih) Ankara 9 1 Fakültelerin Tarih bölümü mezunu olmakve Osmanlıca bilmek. (Adayların Osmanlıca dil seviyesi mülakat esnasında değerlendirilecektir.) Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
Uzman Me. (Mevz.İnc.) Kocaeli 9 1 Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
TEKHZ. Elektrik Mühendisi Ankara 8 1 Fakültelerin Elektrik Mühendisliği / Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
İnşaatMühendisi İstanbul 8 1 Fakültelerin İnşaat Mühendisliği bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
İzmir 8 1
Gemi İnşaa Mühendisi İstanbul 8 1 Fakültelerin Gemi İnşaatı Mühendisliği bölümü Mezunu Olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
İzmir 1
SINAV AÇILACAK 2014 YILI 1’İNCİ DÖNEM ALIM KADRO LİSTESİ
SINIFI UNVANI İL ADI ALIM YAPILACAK DERECE ALIM YAPILACAK MİKTAR 657 SAYILI DEVLET MEMURU KANUNUNUN 48’İNCİ MADDESİNDE BELİRTİLEN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR DIŞINDA ADAYLARDA ARANILACAK NİTELİK/ŞARTLAR
ÖĞRENİM DURUMU YAŞ DURUMU CİNSİYET MERKEZİ SINAV NOTU
TEKHZ. Elektronik Mühendisi İstanbul 8 1 Fakültelerin Elektronik / Elektronik ve Haberleşme / Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. Erkek/Bayan 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
Makine Müh. Ankara 8 1 Fakültelerin Makine Mühendisliği bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
Bilgisayar Teknikeri İstanbul 9 1 Meslek YüksekokullarınınBilgisayar Donanımı/ Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2012-2013 yılları KPSSP93’den asgari 70 notu bulunması.
Harita ve Kadastro Teknikeri İzmir 9 1 Meslek Yüksekokullarının Tapu Kadastro / Harita Kadastro / Tapu ve Kadastro bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2012-2013 yılları KPSSP93’den asgari 70 notu bulunması.
Kocaeli 9 1
Ankara 9 1
Elektrik Teknisyeni İzmir 12 1 Meslek Liselerinin Elektrik bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2012-2013 yılları KPSSP94’den asgari 70 notu bulunması.
SAĞHZ. Psikolog Hatay 8 1 Fakültelerin Psikoloji bölümü mezunu olmak. Müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak. 2013-2014 yılları KPSSP3’den asgari 70 notu bulunması.
Veteriner Çanakkale 8 1 Fakültelerin Veteriner Hekimliği bölümü mezunu olmak.
Mersin 8 1
SINAV AÇILACAK 2014 YILI 1’İNCİ DÖNEM ALIM KADRO LİSTESİ
SINIFI UNVANI İL ADI ALIM YAPILACAK DERECE ALIM YAPILACAK

MİKTAR

657 SAYILI DEVLET MEMURU KANUNUNUN 48’İNCİ MADDESİNDE BELİRTİLEN

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR DIŞINDA ADAYLARDA ARANILACAK NİTELİK/ŞARTLAR

ÖĞRENİM DURUMU YAŞ

DURUMU

CİNSİYET MERKEZİ SINAV

NOTU

YRDHZ. Garson Ankara 10-12-13 1 – Lise ve Dengi Okulların Servis, Servis Hizmetleri, Ağırlama ve Gıda Teknolojisi bölümü ,

– Lise ve Dengi Okul mezunu olmak ve 3308 sayılı Kanuna göre Servis (Garson) dalında Ustalık/Kalfalık belgesi olmak.

Müracaat

tarihi itibarıyla

18 yaşını tamamlamış,

36 yaşından gün almamış olmak.

Bayan 2012-2013 yılları KPSSP94’den asgari 70 notu bulunması
KPSS NOTUNA GÖRE ALIM YAPILAMAYAN 2014 YILI 1’NCİ ALIM KADRO LİSTESİ
SINIFI UNVANI İL ADI ALIM YAPILACAK DERECE ALIM

YAPILACAK

MİKTAR

657 SAYILI DEVLET MEMURU KANUNUNUN 48’İNCİ MADDESİNDE BELİRTİLEN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR DIŞINDA ADAYLARDA ARANILACAK NİTELİK/ŞARTLAR
ÖĞRENİM DURUMU YAŞ

DURUMU

CİNSİYET DÜŞÜNCELER
SAĞHZ. Tabip Kocaeli 8 1 Fakültelerin Tıp bölümü mezunu olmak. Müracaat

tarihi itibarıyla

18 yaşını tamamlamış olmak.

Erkek/Bayan Yazılı Sınav

(Genel Kültür ve Meslek Bilgisi)

Deniz Eğitim ve Öğretim K.lığınca yapılacaktır.

engelli memur alımı
KPSS, Memur Alımları,

Engelli memur alımı kadroları açıklandı.

Engelli memur kadroları açıklandı. EKPSS tercih kılavuzunda yer alacak 4 bin 151 kadro açıklandı. 

engelli memur alımı

Engelli memur kadroları açıklandı.

Puan üstünlüğüne ve kuraya göre atama yapılacak kadrolara aşağıda yer verilmiştir.

PUAN ÜSTÜNLÜĞÜ

Lise kadroları için tıklayın.
(Toplam 1.428 kadro)

Önlisans kadroları için tıklayın.
(Toplam 1009 kadro)

Lisans kadroları için tıklayınız.
(Toplam 1.480 kadro)

KUR’A

İlköğretim/Ortaokul/İlkokul kadroları için tıklayın. (Toplam 129 kadro)

İlköğretim/Ortaokul kadroları için tıklayın. (Toplam 105 kadro)

Kaynak: memurlar.net

Memur Alımları,

İnfaz ve koruma memuru alımı mülakatları ne zaman yapılacak?

715 infaz ve koruma memuru öğrencisi alımının mülakat tarihi belli oldu. Peki 715 infaz ve koruma memuru öğrencisi alımı mülakatları ne zaman yapılacak?

infaz ve koruma memuru alımı

715 infaz ve koruma memuru öğrencisi alımının mülakat tarihi belli oldu. Peki 715 infaz ve koruma memuru öğrencisi alımı mülakatları ne zaman yapılacak? İşte cevabı…

T.C.
ADALET BAKANLIĞI
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden

695 erkek ve 20 bayan olmak üzere toplam 715 infaz ve koruma memurluğu öğrencisi alımına ilişkin sözlü sınav ve mülakat 03 Eylül 2014 ve devam eden tarihlerde yapılacak olup, ayrıntılı bilgi için sınava girilecek Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığına başvuruda bulunulması gerektiği duyurulur.

  • iskur ilanlari net haberleri 345 bin icin calisan araniyor
Memur Alımları,

3 bin 138 engelli memur alımı yapılacak

Engelli Memur Alımı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik; “Engelli vatandaşlarımızın atamasının yapılacağı kadrolar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’ne gönderildi ve 3 bin 138 engelli memur ataması yapılacaktır” dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, engelli vatandaşların atamasının yapılacağı kadroların ÖSYM Başkanlığına gönderildiğini ve 3 bin 138 engelli memur atamasının yapılacağını bildirdi.

Çelik, yaptığı yazılı açıklamada, engelli vatandaşların atamasının yapılacağı kadroların Devlet Personel Başkanlığınca ÖSYM Başkanlığına gönderildiğini belirterek, şunları kaydetti:

“Buna göre, 3 bin 138 engelli memur ataması yapılacaktır. Engelli memur alımına ilişkin tercih kılavuzu, ÖSYM Başkanlığınca vatandaşlarımıza duyurulacaktır. Başvurular 5-15 Ağustos tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığı internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek olup, başvuruların tamamlanması sonrasında 3 bin 138 kadroya atama yapılacaktır.”

Memur Alımları,

25 Bin İnfaz Koruma Memuru Alımı

Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, ceza infaz kurumlarının dış güvenliğinin Adalet Bakanlığına devrine ilişkin yasayla, 5 yıl içinde dış güvenliğin kademeli şekilde Bakanlığa geçeceğini belirterek, bu kapsamda 25 bin civarında yeni infaz koruma memuru istihdam edileceğini bildirdi.

Bekir-Bozdağ

Bozdağ, Sincan Ceza İnfaz Kurumunda açık cezaevi mahkumları ve cezaevi personeliyle iftar yaptı.

İftar yemeğinin ardından konuşan Bozdağ, ramazanın rahmet ve bereketin bol olduğu bir ay olduğunu belirterek, mahkumların ve personelin ramazan ayını kutladı.

Bazı hükümlülerle cezaevinde görüşme imkanı bulduklarını ve taleplerini dinlediklerini aktaran Bozdağ, “Allah kimseyi cezaevine düşürmesin. Tutuklu olarak da hükümlü olarak da hiçbir insanımızın cezaevlerine düşmesini arzu etmeyiz” diye konuştu.

Hükümlü veya tutuklu olsun cezaevindeki herkesin kendilerine emanet olduğunu ifade eden Bozdağ, şunları söyledi:

“İşledikleri iddia edilen suçlar her ne olursa olsun, mahkeme kararlarındaki hüküm ne olursa olsun, kesinleşse dahi cezaevinde kim varsa, onlar annelerinin, babalarının, ailelerinin daha da ötesi milletimizin bize emanetidir. Onlar, birilerinin evladıdır, kardeşidir, eşidir, akrabasıdır mutlaka. Kendi yavrumuzu bir yere emanet ettiğimizde ona nasıl iyi davranılmasını istiyorsak, burada bulunan bütün hükümlü ve tutuklular da ailelerinin, milletimizin bize emanetidir. Bizim bu emanete layık olan şekilde vazifemizi yerine getirmemiz lazım. Mahkumlar topluma döndüklerinde, buradaki iyi muameleyi her daim anmaları lazım. Belki Türkiye’nin geçmişinde cezaevlerinde yürek burkan, acıtan hadiseler oldu ama biz Türkiye’nin bundan sonra cezaevlerinde böylesi hadiseler olmasına asla izin vermeyiz, göz yummayız.”

Türkiye’de cezaevlerine ilişkin şikayetlerin büyük ölçüde azaldığını da vurgulayan Bozdağ, son 12 yılda atılan adımların bu noktadaki şikayetleri minimize ettiğini dile getirdi.

Bozdağ, azalsa da var olan şikayetlerin üzerine kararlılıkla gittiklerini, gitmeye devam edeceklerini bildirdi.

Cezaevlerinde çalışan personelin büyük fedakarlıklarla görev yaptıklarını belirten Bozdağ, onların sıkıntılarını bildiklerini, atılması gereken adımların bir kısmını yerine getirdiklerini kaydetti.

“Ekim’de inşallah yasayı çıkaracağız”

Ceza infaz kurumlarının dış güvenliğinin Jandarmadan Adalet Bakanlığına devrini öngören düzenlemenin Meclis Genel Kurulunda olduğunu anımsatan Bozdağ, “Ekim’de Meclis açılınca inşallah yasayı çıkaracağız. Yasanın çıkmasından sonra cezaevlerimizin tamamının dışı güvenliği kademeli şekilde Adalet Bakanlığına geçmiş olacak. Bunun için 5 yıllık geçiş süreci öngörüyoruz” dedi.

Şu anda cezaevlerinde adeta ikili bir yönetim olduğunu, dış güvenlik ve içerinin yönetimiyle ilgili iki başlı bir durum yaşandığını ifade eden Bozdağ, “Güvenliğin el değiştirmesinden sonra, yönetimde de bir birlik oluşacaktır. İşlerin sağlıklı yürümesi ve sorumlunun tek olması son derece önemli. Şimdi infaz koruma memurlarıyla ilgili ayrı, jandarmayla ilgili ayrı usul var. Ortada olay olduğunda çözümü zorlaşıyor. Onun için sorumluları da tekleştiren hesap soranları da tekleştiren bir adımı atmış olacağız. Bu çerçevede yasanın yürürlüğe girmesinden sonra 25 bin civarında yeni infaz koruma memurunu istihdam edeceğiz” diye konuştu.

Bozdağ, yeni istihdam edileceklerin dış güvenlikte çalışacağını, belli bir yaştan sonra içeride görev alacağını anlattı.

“Yıpranmayı yeniden getiriyoruz”

İnfaz koruma memuru ve diğer çalışanların yıpranmalarıyla ilgili sıkıntılar olduğunu belirten Bozdağ, “Bu sıkıntıları çözüyoruz. Yıpranmayı yeniden getiriyoruz. Özlük haklarında süper olmasa da önemli oranda iyileştirmeler de yapıyoruz. Yasamız büyük ihtimalle Ekim ayında yasalaşacaktır” dedi.

Tutuklu ve hükümlülerin de beklentileri bulunduğunu dile getiren Bozdağ, şunları kaydetti:

“Tutuklu ve hükümlü insanlarımızın beklentileri farklı farklı. Cezaevlerinde, askerde olduğu gibi konuşulan konular var, ‘falan kanun çıkacak’ şeklinde. Bu iftar sofrasında kimseyi üzmek istemem ama hükümetimizin gündeminde bir af çalışması yok. Böyle bir çalışma da düşünülmüyor. Fakat cezaevlerinde bulunan insanlarımızın şartlarının daha iyileştirilmesi, belki infaz sisteminde açık cezaevine ayrılma konusunda bir takım genişletmeler yapabiliriz. Açık cezaevine çıkmayla ilgili sınırı genişletebiliriz. Bununla ilgili bir çalışmamız var, bittiği zaman onu da Meclis’e sevk edeceğiz. Ne kadar genişleyecek, çalışma bittikten sonra göreceğiz. Fakat Bakanlık olarak açık cezaevine ayrılmadaki alanı biraz daha genişletmek istiyoruz. Böylelikle cezasının infazını kapalıdan ziyade açıkta geçiren insanımızı çoğaltmak istiyoruz.”

Bozdağ, konuşmasının sonunda hükümlü ve tutukluların sağlık içerisinde cezalarını tamamlayarak ailelerine kavuşmalarını diledi. (AA)

Memur Alımları,

Hangi havayolu şirketi kabin memuru alımı yapacak?

Havayolu şirketleri kabin memuru alımı yapmaya devam ediyor. Kabin memuru alımı yapan havayolu şirketleri ve kabin memuru alım şartları… Yenibiris.com verilerine göre, hava taşımacılığı sektöründe bu dönemde kabin memurluğu en çok elemanın arandığı pozisyonlar arasında. İşte şirketlerin kabin memuru alım planları ve kabin memuru alım kriterleri…

kabin memuru alımı

Yenibiris.com verilerine göre, hava taşımacılığı sektöründe bu dönemde kabin memurluğu en çok elemanın arandığı pozisyonlar arasında. Her yıl binlerce kişinin başvurduğu kabin memurluğu pozisyonu için İngilizce bilmenin yanı sıra özel hat uçuşlarında çalışacak adayların o bölgenin dilini bilmesi de istenebiliyor.

Hangi havayolu şirketi kabin memuru alımı yapacak?

Her yıl binlerce kişinin başvuru yaptığı kabin memurluğu için havayolu şirketleri bu dönemde eleman alımı yapıyor. Kabin memurluğu, Yenibiris.com’daki hava taşımacılığı sektörü ilanlarında en çok aranan pozisyonlar arasında yer alıyor.

Kabin memuru pozisyonuna başvuranlarda öncelikle İngilizce bilme şartı aranıyor. Havayolu şirketinin belirli bir hattı için çalışacak olanlar da söz konusu bölgenin dilini bilmesi de istenebiliyor. Havayolu şirketleri ayrıca, uçuşa engel bir sağlık sorununun olmadığını gösteren sağlık raporu talep ediyor.

Çoğu havayolu şirketi, kabin memuru alımlarında 18-25 yaş arasını tercih ediyor. Düzgün fiziki görünüşün yanı sıra uygun boy-kilo oranı ile kadınlarda en az 1.60, erkeklerde 1.70 cm. boy şartı aranıyor. Vücudun görünen yerinde dövme, piercing, aşırı abartılı saç şekli ve rengi aday için dezavantaj olabiliyor. Adaylar, İngilizce mülakat, genel kültür sınavı, kişilik envanteri gibi çeşitli aşamalardan geçiriliyor.
Havayollarında tek iş hosteslik değil

Bir havayolu şirketinde çalışmak ancak göklerde olmak istemiyorsanız, çalışabileceğiniz başka meslekler de var.

Yenibiris.com verilerine göre, hava taşımacılığı sektöründe son 3 ayda en çok Operasyon, Hava, Satış-Pazarlama, Bilgi Teknolojileri, Lojistik-Malzeme Yönetimi, Mali İşler-Finansman, Nakliyat, İthalat-İhracat-Dış Ticaret, Kalite Kontrol-Güvence, Müşteri İlişkileri-CRM bölümlerine personel aranıyor.

Bazı kurumların istihdam planları ve mülakat aşamaları ise şöyle…

Her ay 15 bin başvuru

136 ülkeden kabin görevlisinin görev yaptığı Emirates bünyesinde, nisan itibariyle 17.962 kabin görevlisi bulunuyor. Şirkette 115 Türk kabin memuru var. Emirates Türkiye, Romanya ve Bulgaristan Genel Müdürü Bahar Birinci,istihdam planıyla ilgili olarak şu bilgiyi veriyor: “Yeni açılan destinasyonlar ve artan seferlerimizle dünyanın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biriyiz. Kabin ekibimiz de doğru orantılı olarak büyüdüğü için kabin ekibi alımları konusunda herhangi bir sayı veremiyoruz. Bu pozisyon için ayda ortalama 15,000 başvuru geliyor.”

Emirates’te işe alım süreci şöyle işliyor: Mülakatlar için Dubai’den işe alım uzmanları dünya genelinde şehir şehir gezerek uygun adayların CV’lerini topluyor ve kendileriyle görüşmeler yapıyor. Türkiye’de genellikle İstanbul ve İzmir’de görüşme günleri düzenleniyor. Adaylar online olarak başvurabiliyor ya da belirli zamanlarda düzenlenen açık günde (Open Day) fotoğraflı CV’lerini İK uzmanlarına bırakabiliyorlar. Özgeçmişleri inceleyen ve adaylar hakkında notlar alan İK uzmanları, belirledikleri uygun adayları ilk görüşme, İngilizce testi, psikometrik değerlendirme, bireysel yetkinlik bazlı mülakatlardan oluşan ön eleme ve değerlendirme aşamalarına çağırıyor. İşe alınan kabin memurları 7,5 haftalık eğitimden geçiyor. Çalışanlara Dubai’de yaşama fırsatı sunduklarını belirten Bahar Birinci, “Dünyanın dört bir yanından gelen çalışanlarımıza konaklama ve ulaşım sağlıyoruz. Vergiden muaf olan Dubai’de yaşam koşulları gayet iyi düzeyde” diyor.

Stres altında çalışabilmek şart

Pegasus Havayolları’nda Pegasus ve İzair uçaklarında görevli toplam 1000 kabin memuru çalışıyor. Kabin Hizmetlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nurçin Özsoy uçak filolarının artışına paralel olarak kabin memuru almaya devam edeceklerini söylüyor ve  süreçlerinin 3 aşamalı olduğunu belirtiyor. Özsoy, “İK bölümümüz tarafından sistemden taranan ve uygun bulunan CV’ler bizimle paylaşılıyor. Şartları uygun bulunan adaylara randevu vererek, kendilerini ön görüşmeye davet ediyoruz. Adayların boy/kilo ölçümleri gerçekleştiriliyor ve adaylar Pegasus iş başvuru formlarını dolduruyorlar. İkinci görüşmede adayların ideal profilimize uygun olup olmadığını belirlemek için kişilik envanteri gerçekleştiriyoruz ve uygun olan adayları yazılı-sözlü yabancı dil sınavına alıyoruz. Son olarak, tanımlanmış yetkinlikleri ortaya çıkaran ve yapılandırılmış kurul mülakatı yapıyoruz. 3 mülakattan başarı ile geçen adaylar eğitime alınıyor ve başarı gösterenler, kabin memuru olarak görevlendirilerek Pegasus Ailemize katılıyorlar” diyor.

Bu işte çalışabilmek için stres altında çalışabilme becerisinin ve güler yüzü hep korumanın temel olduğunu belirten Özsoy maaşların yanı sıra hakların da olduğunu belirtiyor ve  “Kabin memurlarımız maaşlarına ek olarak uçuş tazminatı, sektör ve kabinin bir sonraki uçuş için düzenlenme ücreti, yatıya gittikleri zaman yatı harcırahları ve uçuşta yaptıkları Pegasus Cafe ve Duty Free satışlarından satış primi alıyorlar” diyor.

Ek dil ek prim

Atlasjet’te yaklaşık 450 kabin memuru çalışıyor. Bu yıl yaklaşık 100 kişilik alım planladıklarını söyleyen Atlasjet İK Direktörü Fulya Suzhun mülakatları şöyle anlatıyor: “Fiziki görünüm, boy ve kilo kriterlerinin yanı sıra orta seviyede İngilizce bilgisi arıyoruz ve ek olarak uçulan lokasyona göre ikinci dil beklentimiz de oluyor. Adaylara ilk olarak AFA Uçuş Okulu’nda İngilizce seviye tespit sınavı uygulanıyor. Kabin Ekipleri Müdürlüğü tarafından boy-kilo ölçümü sonrasında sözlü mülakat gerçekleştiriliyor. Olumlu olan adaylar işbaşı yapıyor” diyor.

Uçuş sonrasında yapılan Yolcu Memnuniyet Anketi sonucunda, yolcuların yorumlarına göre güler yüz primi ödendiğini belirten Suzhun, “Gidilen güzergaha göre değişkenlik gösteren miktarlarda yatı parası ödeniyor. Tüm kabin memurlarına özel sağlık sigortası yapılıyor. Ayrıca İngilizce, Rusça, Arapça, Farsça, Almanca ve Kürtçe dillerini orta ve orta seviyenin üzerinde bilenler, bu bilgilerini belgeledikleri takdirde yabancı dil tazminatı almaya hak kazanıyor” diyor.

Memur Alımları,

Adalet Bakanlığı infaz koruma memuru alımı başvuruları başladı

koruma-memuru

T.C. Adalet Bakanlığı tarafından, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına alınacak olan koruma memurluğu için sınav ilanı yayımlandı.

Infaz ve Koruma memurlığuna 695 Erkek ve 20 Bayan olmak üzere toplam 715  memur yapılacak sınavla seçilecek. Başvuru tarihi 2 Temmuz’da sona eriyor.

ADALET BAKANLIĞI İNFAZ KORUMA MEMURU ALIMI

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına

İnfaz ve Koruma Memurluğu Öğrencisi Alımı Sınav İlânı

1. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü taşra teşkilatının personel ihtiyacı için 9-10 ve 11’inci dereceli kadrolara Ek-1 listede belirtilen yerler için 695 Erkek ve 20 Bayan olmak üzere toplam 715 infaz ve koruma memurluğu öğrencisi alınacaktır.

2. Sözlü sınav ve mülakata, lisans mezunları için 2012- KPSSP3, önlisans mezunları için 2012 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2012- KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almış olanlar başvuru yapabileceklerdir.

3. Başvurular 26 Haziran 2014 tarihinde başlayıp, 02 Temmuz 2014 tarihi mesai saati bitiminde sona erecektir. Başvurular sözlü sınav ve mülâkatın yapılacağı Ek-1 listede belirtilen Adlî Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlıklarına ya da mahallî Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılacaktır. Başvuru evrakı, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle mahallî Cumhuriyet Başsavcılıklarınca aynı gün acele posta servisi ile sözlü sınav ve mülâkatın yapılacağı adlî yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Mahallî Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılan başvurularda, başvuru evrakının fiziki olarak sınavı yapacak ilgili komisyona aynı gün ivedi gönderilmesi gerekmektedir.

Adaylar sözlü sınav ve mülakatı yapacak komisyonlardan sadece birini tercih etmek suretiyle başvuruda bulunabileceklerdir. Birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi öğrenciliğe kabul edilmeyeceklerdir.

4. Sınava Alınacak Öğrenci Sayısı ve İlanı: Sözlü sınav ve mülâkata; merkezî sınavda (KPSS) en az 70 puan alanlar arasından;

Ek-1 listede belirtilen komisyonlara verilen sınav izni sayısının 5 katı infaz ve koruma memurluğu öğrenci adayı erkek ve bayan kendi aralarında ayrı ayrı sıralanmak üzere çağrılacaktır. Sınava alınacak öğrenci adayları sözlü sınav ve mülakat tarihinden önce sınavın yapılacağı komisyonların ilan panolarında, aynı zamanda sınavın yapılacağı yer Cumhuriyet Başsavcılığının internet sitesinde 11 Temmuz 2014 tarihinde ilan edilecek, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

5. Sınav yeri: Ek-1 listede belirtilen Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlıklarıdır.

6. Boy-kilo ölçüm tarihi: İlan edilen kadro sayısının 5 katı adayın boy-kilo ölçümü 15 Temmuz 2014 ve devam eden günlerde yapılacaktır. Boy kilo ölçümüne girmeye hak kazananların (ek-3) güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunu doldurarak (4 adet) yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Sözlü sınav ve mülakata girmeye hak kazananlar 18 Temmuz 2014 tarihinde ilan edilecektir.

7.Sözlü sınav ve mülakat : Sözlü sınav ve mülakat tarihi daha sonra www.cte.adalet.gov.tr adresinde ilan edilecek olup, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Belirlenen tarihlerde her hangi bir nedenle boy-kilo ölçümü ile sözlü sınav ve mülakata katılmayanların mazeretleri kabul edilmeyecektir.

8. Adaylardan başvuruda istenecek belgeler:

a) EK-2 Başvuru Formu,

b) Öğrenim belgesinin fotokopisi,

c) Merkezî sınav (KPSS) sonuç belgesinin fotokopisi,

d) Son altı ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf.

9. Boy Kilo ölçümüne katılmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler:

a) Kontenjanın beş katı için sıralamaya giren adayların boy kilo ölçümüne gelirken Güvenlik soruşturma ve arşiv araştırması formunu (EK-3) yanlarında getirmeleri gerekmektedir. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunun bilgisayarla doldurularak 4 nüsha hazırlanması ve bilgilerin doğru olduğunun bildirildiği kısmın aday tarafından imzalanması gerekmektedir. Söz konusu form Komisyonlarca onaylanacaktır.)

b) Hakkında devam eden ceza soruşturması veya kovuşturması bulunup bulunmadığına dair yazılı beyan.

10. İnfaz ve koruma memurluğu öğrenci adayı olabilmek için aranacak şartlar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c) Erkeklerde 170 cm., kadınlarda 160 cm.’den kısa boylu olmamak,

d) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13′ten fazla, 17′den az olmamak.(örneğin; 170 boyunda olan bir adayın en az 53 kg. ve en fazla 83 kg. olması gerekmektedir. )

d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

e) Merkezi sınavda (KPSS) en az 70 puan almış olmak,

f) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 02 Temmuz 2014 itibariyle 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınav (KPSS) tarihi itibariyle 30 yaşını bitirmemiş olmak. (lisans mezunları için 07 Temmuz 1982 ve sonrası, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için 22 Eylül 1982 ve sonrası doğumlu olanlar sınava başvurabileceklerdir.)

11. Sözlü Sınav ve Mülakat;

A) Sözlü sınav;

a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,

c) Genel kültür 40,

puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konuların birinden veya birkaçından soru sorulacaktır.

B) Mülâkat;

a) İlgilinin davranışı ve genel fiziki durumu 50,

b) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 50,

puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

Öğrenci adayının sözlü sınavda ve mülâkatta başarılı sayılabilmesi için sözlü sınav ve mülakattan ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekmektedir.

12. Nihaî başarı listesi, adayların merkezî sınav, sözlü sınav ve mülâkatta aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre belirlenecektir.

Nihaî başarı listesi en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralanacaktır. Sözlü sınav ve mülâkatta başarılı olmak kaydıyla hukuk fakültesi veya adalet meslek yüksek okulu mezunları (açıköğretim mezunları dahil) kendi aralarında sıralanacak, diğer bölüm mezunları bunları takiben sıralanacaktır.

13. Sınavı kazananlardan istenecek belgeler;

a) Askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,

b) Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını belgeleyen, Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu,

c) Öğrenim belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

14.Öğrencilerin hangi eğitim merkezinde eğitim görecekleri ve kayıt tarihi www.cte.adalet.gov.tr internet adresinde ilân edilecek, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Kayıt süresi beş gündür. Süresinde kayıt yaptırmayanların hiçbir şekilde mazeretleri kabul edilmeyecektir. Süresinde başvurmayanlar, istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyenler ve öğrenciliğe başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin yerine nihaî başarı listesindeki sıralamaya göre uyum eğitimi süresince yedek öğrenci alınacaktır. Eğitimin başladığı tarihten itibaren mazeretlerine bakılmaksızın öğrenci alımı yapılmayacaktır.

15. Eğitime başladıkları tarihte, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemleri tamamlanmamış olanlar için geçici kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun tamamlanması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanmasından sonra kesin kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun ibraz edilememesi veya güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması halinde adayların öğrencilikle ilişikleri kesilecek ve yerlerine öğrenci alınmayacaktır.

16. Özel Hükümler;

a) Hizmet öncesi eğitim alan öğrencilere, eğitim süresince (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda (ilan tarihi itibariyle 247,80 TL) aylık harçlık ödenecektir.

b) Hizmet öncesi eğitimin süresi 5 ay olup, bu eğitim zorunlu olarak yatılı şekilde sürdürülecektir. Eğitim merkezlerinin ve yatılı tesislerinin her türlü gereksinimi, giderleri ve hizmet öncesi eğitime alınanların resmî kıyafet ve harçlıkları Bakanlık bütçesinden karşılanacaktır.

c) Eğitim görenler, eğitim süresi içinde kendilerine öğretilen konularda yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacaktır. Hizmet öncesi eğitimi başarı ile tamamlayan infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin infaz ve koruma memurluğuna atamaları yapılacaktır. Başarısız olan öğrencilerin eğitim merkezi ile ilişiği kesilecektir.

d) Başarısızlıkları veya sağlık durumları haricinde herhangi bir nedenle öğrenciliği sona erdirilenler veya isteği ile öğrencilikten ayrılanlar, mecburi hizmet süresini tamamlamadan görevinden çekilenler ile göreviyle ilişiği kesilenlerden, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderler iki katı fazlasıyla birlikte geri alınır.

e) Hizmet öncesi eğitim görerek ataması yapılanlar her öğretim yılı karşılığında iki yıl süre ile mecburî hizmetle yükümlüdürler.

İNFAZ VE KORUMA MEMURU (GARDİYAN)

Cezaevi ve ıslah evlerinde barındırılan suçluların ihtiyaçlarını karşılayan ve bunların ıslahını sağlayarak topluma yeniden kazandırılmasına yardım eden meslek elemanıdır.

GÖREVLER   

– Cezaevine giren tutuklu ve hükümlülerin üzerini arar ve taşıdıkları kıymetli eşyayı emniyet altında bulundurur,
-Cezaevinde bulunan tutuklu ve hükümlüler hakkında bir takım kayıtları tutar,
-Tutuklu ve hükümlüleri koğuşlarına götürerek koğuş kapılarını kilitler,
-koğuşları belirli periyotlarla kontrol eder, çalışan tutuklulara nezaret eder,
-Kapı, pencere ve bahçe kapılarının iyi bir şekilde kapatılıp kapatılmadığını ve kaçma girişimiyle ilgili herhangi bir çalışma olup olmadığını muayene ve tespit eder,
-Tutuklu ve hükümlüleri yemek, banyo ihtiyaçlarını , revire çıkarma, görüşlere götürülüp getirme, mahkemeye hazırlama, tıraş, kantin ihtiyaçlarının temini, yöneticilerle görüştürülmesi işlemini yapar,
-Günde en az 3 defa hükümlülerin ve tutukluların sayımını yapar,
-Cezaevlerinde çıkabilecek olaylara anında müdahale ederek olayın büyümesini engeller ve sükunetin devamını sağlar,
-Cezaevinde kısmi ve genel aramaları yaparak bulundurulması ve girmesi yasak olan maddelerin girişine engel olur,
-Ağır ceza merkezi olmayan (kaza ceza evi) yerlerde katip, idari memurunun bulunmadığı ceza evlerinde sevk ve idareden bütün olarak sorumludur,
-Cezaevinin temizliğinden sorumludur.

KULLANILAN ALET VE MALZEMELER

Üniformalar, kapı anahtarları, dedektör, görev yerinde bulundurulamayan tabanca, gizli kameralar, kapalı devre TV. sistemleri.

MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER

İnfaz ve koruma memuru (gardiyan) olmak isteyenlerin;
-Vücutça sağlam, atletik vücutlu,
-İnsan ilişkilerinde başarılı (tutuklulara saygılı, hoşgörülü, sevecen)
-Fedakar
kimseler olmaları gerekir.

ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI

Gardiyanlar  genelde kapalı, açık ve yarı açık ceza evlerinde, bunlara bağlı atölye ve açık alanlarda çalışırlar,
Teknolojik gelişme bu mesleğin icrasını kolaylaştırmaktadır (kapalı devre TV sistemi gibi).
Gardiyanlar; cezaevi üst yöneticileriyle, tutuklularla ve hükümlülerle, halktan kişilerle, meslektaşlarıyla, savcılarla, hakimlerle, avukatlarla, askerlerle, iletişim içindedir.
Hükümlü ve tutuklular tarafından tehditler alabilir, fiili saldırıya uğrayabilirler. Görev bitiminde bir takım sorunlarla da karşılaşabilir. İsyanlarda rehin olma, yaralanma ve ölüm olayları da olabilir.

ÇALIŞMA ALANLARI VE  İŞ BULMA OLANAKLARI

-Gardiyanlar, Adalet Bakanlığı?na bağlı olarak devlet memuru statüsünde çalışırlar.
-Gardiyanlar  genelde kapalı, açık ve yarı açık ceza evlerinde, bunlara bağlı atölye ve açık alanlarda çalışırlar.
-Cezaevi personeli ile hükümlüler ve tutuklular arasındaki diyalogu artırarak ve o kişileri topluma kazandırmak için hizmet-içi faaliyetlerine çok önem vermek ve bu çalışmaların artırılması mesleğe prestij kazandıracaktır

MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER

Mesleğin eğitiminin  verildiği bir eğitim kurumu yoktur. Ancak;  En  az Lise veya dengi okul mezunlarına yönelik Adalet Bakanlığı’nın açmış olduğu sınavı kazanarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan infaz ve koruma memurları Ağır Cezaevlerinde bulunan dershanelerde hizmet-içi eğitim kurslarına alınırlar.

MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI

-Bu mesleğe girebilmek için en az lise ve dengi okul mezunu olmak,
-Adalet Bakanlığı?nın açmış olduğu sınavı kazanmak gerekmektedir.

EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ

-Bu mesleğe yeni başlayan meslek elemanının hükümlü ve tutuklularla olan ilişkilerinin daha sağlıklı olabilmesi için hizmet-içi eğitim uygulanır,
-Bu eğitimde; cezaevi yönetimiyle ilgili daha fazla bilgi almaları sağlanır, hükümlü ve tutuklularla daha sağlıklı,diyalog kurmaları için Türkçe?yi daha iyi kullanma yetenekleri geliştirilir. Cezaevi mevzuatı, hükümlü ve tutukluları ilgilendiren kanunlar hakkında bilgi verilir,
-Bu mesleğe girenlere zinde kalmaları için yakın dövüşme kuralları öğretilir,
-Cezaevine girmesi yasaklanan maddelerin tanıtılması için dersler verilir. (Esrar, morfin, kokain, eroin ve uyuşturucu haplar.)
Meslek  için önemli olan dersler; Psikoloji, Türkçe, İnfaz Hukuku, Cezaevi İdaresi, Genel Hukuk, Kriminoloji, Narkotik, Davranış Bilimleri, Ceza Mahkemeleri (CUMUK), İlk Yardım ve Sağlık, Beden Eğitimi vb. dersler.

MESLEKTE İLERLEME

-Adalet Bakanlığına bağlı cezaevlerine İnfaz ve Koruma Memuru olarak giren devlet memuru görev içerisinde gösterdiği başarı durumuna göre yapılan sınavla İnfaz ve Koruma Baş Memurluğuna (baş gardiyan) yükselme imkanına sahiptir.
-Yüksek okul mezunu olan İnfaz ve Koruma Memurları Adalet Bakanlığı’nın açtığı sınavlarda idare memurluğu sınavını kazanabilirlerse cezaevi 2. Müdür ve 1. Müdür kademelerine kadar yükselebilirler.
BENZER MESLEKLER: Polis, Bekçi, Koruma görevlisi.

BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU

657 Devlet Memurları Kanunu?na tabi olup, bunun dışında Adalet Bakanlığı’nın belirlemiş olduğu unvan, kadro ve derecelere göre adalet tazminatı alırlar.

DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER

-İlgili Eğitim Kurumları,
-Türkiye İş  Kurumu Genel Müdürlüğü Meslek Danışma Merkezi,
-Bünyesinde Meslek Danışma Merkezi bulunan Türkiye İş Kurumu İl ve Şube Müdürlükleri.

  • gelir idaresi başkanlığı sınav başvuru formu