İnşaat firmalarında çalışacak eleman arayan şirketler

Ana Sayfa » Eleman Alımı - İnşaat firmalarında çalışacak eleman arayan şirketler

Varyap
Taşeronlarla birlikte yaklaşık 6 bin 500 kişiye iş
imkanı sağlayan Varyap, 2011’de Ataşehir’de GAP İnşaat’la birlikte başlayacağı
yeni projeleri için 2 bin 500 kişiyi daha istihdam edecek. Bunun haricinde
planlama aşamasında olan ya da ihalelerine katıldıkları yeni projelerle de bu
sayının artması bekleniyor.

Ofton İnşaat
Özellikle İstanbul’da Taksim – Şişli
bölgesine odaklanan Ofton İnşaat şu an bin kişiye istihdam sağlıyor. 2011’de
başlayacak yeni proje için ise 200 kişinin daha istihdam edilmesi planlanıyor.
Sektörün durgun olduğu ekonomik kriz döneminde bile kimseyi işten
çıkarmadıklarını söyleyen Ofton İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Hakkı
Altun, önümüzdeki beş yıl için yeni projelerinin tamamının planladıklarını,
ihtiyaca göre sürekli olarak istihdam yaratacaklarının altını çiziyor.

Sur Yapı
Çamlıca’da başladığı İstanbul’un en yüksek
projelerinden biri olacak Exen İstanbul projesi bin 38 konuttan oluşacak. Şu
anda doğrudan çalışan sayısının 205 olduğu şirket, taşeronlarla birlikte ise iki
bin kişiye istihdam sağlıyor. Yeni başlayan ve başlayacak projeleri için 2011’de
70 kişiye doğrudan, bin kişiye de dolaylı olarak istihdam sağlayacaklarını
söyleyen Sur Yapı Yönetim Kurulu Başkanı Altan Elmas, uzman yönetici ve
koordinasyonu sağlayacak pozisyonlara ihtiyaç duyacaklarını söylüyor. Çalışacak
personelde en çok girişimci, gelişim ve değişime açık olmasına dikkat ediliyor.

Kullar İnşaat
2011 yılındaki en iddialı projelerinin
Lavinya City olacağını söyleyen Kullar İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Kul,
bu yeni projeyle şu anda istihdam sağladıkları bin 500 kişiye 200 kişi daha
ekleyeceklerini söylüyor. Her düzeyde yönetici ve teknik eleman alınacağını
söyleyen Kul, inşaat sektöründe özellikle satış temsilcileri, satış müdür
yardımcısı, proje müdürü, mimar ve mühendislere ihtiyaçları olduğunu
belirtiyor.

Ağaoğlu İnşaat
Şu anda bin 900 personeli bulunan Ağaoğlu,
2011’de 350 kişi daha istihdam etmeyi planlıyor. Proje müdürü, şantiye şefi,
takım şefi gibi teknik pozisyonlar dışında iç denetim uzmanı, bütçe raporlama
uzmanı gibi idari pozisyonlar için de alım yapacaklarını söyleyen Ağaoğlu İnsan
Kaynakları Müdürü Yasemin Öndeş, kurumda çalışacak kişilerde en çok eğitim ve
gelişime açık olmasına dikkat ettiklerini vurguluyor.

Teknik Yapı
Kartal’da yapımı devam eden ve Kadıköy’deki
butik projelerinde toplam bin 500 kişiye istihdam sağlayan Teknik Yapı’da en çok
mavi yakalı istihdam ediliyor. 2011 yılında başlayacak üç yeni proje için 500
kişi istihdam edilmesi planlanıyor. Mimar, mühendis kadrosunun her zaman
korunduğu şirkette, yeni projelere bağlı olarak mavi yakalı personel işe
alınıyor. Çalışacak kişilerde aranan en önemli özelliklerin başında ise özgüven
geliyor. Beyaz yakalılarda ise yaratıcılık ve olaylara farklı bakabilme yeteneği
ön plana çıkıyor.

Ukra İnşaat
2011’de İstanbul Beylikdüzü, Esenyurt ve
Başakşehir’de olmak üzere toplam 14 bin konutluk projeye başlayacak olan Ukra
Group, bu projelerde görev almak üzere bin kişiyi istihdam etmeyi planlıyor. Şu
anda var olan 140 kişilik idari kadroya, yeni projelerle birlikte 25 kişiyi daha
eklemeyi planladıklarını söyleyen Ukra Group Yönetim Kurulu Başkanı Atila Yavuz,
beyaz yakalı çalışanlar için referansın ve deneyimin çok önemli olduğuna dikkat
çekiyor.

2010’u büyümeyle kapatan inşaat şirketlerinde işe alımlar, son yılların en
yüksek seviyesine ulaştı. 2011’e de yatırım kararıyla giren sektör, yeni
projelerde çalıştırılmak üzere binlerce mavi ve beyaz yakalıyı istihdam
edecek.

“Ekonominin dinamosu” olarak tanımlanan inşaat sektöründe eylül ayıyla
birlikte başlayan hareketlenme, sektördeki istihdamı da son yılların zirvesine
taşıdı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre istihdam endeksi 2010 yılının
ikinci döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla, yüzde 3.1 arttı. Buna
göre Bina İnşaatı İstihdam Endeksi 75.4’ten 75.9’a, Bina Dışı İnşaatı Sektörü
İstihdam Endeksi de 108.9’dan 115.4’e yükseldi. Sektörde çalışılan saat ise yine
bir önceki yıla oranla yüzde 2.3 oranında artarak 75.5’e ulaştı.

Kasım ayında yayınlanan ve dünya inşaat sektörüyle ilgili bilgiler veren
Global Construction 2020 raporuna göre inşaat sektörü, dünya ekonomisinden daha
hızlı büyüyerek 2020 yılında 12.7 triyon dolarlık bir hacme ulaşacak. Bu rakam,
dünya ekonomisinin yüzde 14.6’sına işaret ediyor. Rapora göre Türkiye inşaat
pazarının da önümüzdeki on yılda, dünyanın en hızlı büyüyen pazarlarından biri
olması bekleniyor.

Türkiye’deki inşaat sektörünün yüzde 7.3’lük bir büyüme göstermesi
bekleniyor. Öngörülen bu rakam, sektörün yarattığı toplam değerin iki katına
ulaşacağı anlamına geliyor. Şu anda toplam 17 milyon konut bulunan Türkiye’de
2023’e kadar beş milyon adet daha inşa edileceği hesaplanıyor. Bu da, gelecek
yıllarda istihdamda inşaat sektörünün yine ön planda olacağının göstergesi.

İstihdamda lokomotif İstanbul
2010’un ikinci yarısında
büyük projelere start veren inşaat sektöründe hem yurt içi hem yurt dışı
projelerde ciddi istihdam açığı doğdu. Benzer bir hareketliliğin en son 2007’de
yaşandığını söyleyen Yapı Koordinasyon Merkezi İnsan Kaynakları Müdürü Melda
Kirişçi’ye göre bu durum sektör çalışanları için ciddi iş fırsatları yaratıyor.

Yurt dışında -özellikle Libya, Cezayir, Afganistan, Irak ve Türk
Cumhuriyetleri, Birleşik Arap Emirlikleri başta olmak üzere- büyük ve önemli
inşaat ve alt yapı projeleri üstlenen Türk firmaları on binlerce kişiye iş
sağlıyor. Örneğin sektörün önde gelen firmalarından Rönesans İnşaat, her ay
ortalama 500 kişiyi yurt dışındaki projelerinde görevlendiriyor. Alarko
Şirketler Grubu ise 2011’de yurt dışına iki bin işçi götürmeyi
planlıyor.

Yurt içinde de Ağaoğlu, Dumankaya, Kullar, Ukra İnşaat, Sur Yapı,
Varyap, Teknik Yapı gibi şirketler yeni başladıkları projelerle
binlerce sayıda kişiye istihdam yaratıyor. Yurt içinde en çok istihdam yaratan
il ise İstanbul. Ankara, Antalya ve İzmir’de de inşaat sektöründe yoğun
alımların gerçekleştiğini söyleyen Melda Kirişçi, İstanbul’da ayda 200
personeli, diğer illerde ise 70 kişiyi işe yerleştirdiklerini söylüyor. Bu
hareketliliğin kaynağını ise hem İstanbul’daki firmaların bütçelerinin istihdam
yapmaya uygun olmasına hem de Anadolu’daki şirketlerin insan kaynaklarına çok
sıcak bakmaması olarak açıklıyor.

Yedi aydır artış var
Peki istihdamın arttığı inşaat
sektöründe en çok hangi pozisyonlar için eleman aranıyor? Hem beyaz hem mavi
yaka pozisyonlarının tamamı için son yedi aydır inşaat şirketlerinden ciddi
talep geldiğini söyleyen Melda Kirişçi, teknik ofis mühendisleri, saha mimarı
gibi pozisyonlarda nitelikli eleman sayısının az olması nedeniyle işe alımlarda
sıkıntı yaşadıklarını belirtiyor.

Bu yüzden de maaş dengeleri
bozuluyor. Her ay yaklaşık 50 proje için 200 pozisyona eleman yerleştirdiklerini
söyleyen Kirişçi, son zamanlarda mevut yasaların daha da sıkılaştırılması
nedeniyle en çok İş Sağlığı ve Güvenliği mühendislerinin talep edildiğine dikkat
çekiyor.

En çok istihdam ise yurt dışı projelerinde gerçekleşiyor. Bunun en önemli
sebepleri arasında yurt dışındaki projelerin imkanlar açısından daha esnek
olması, rekabetin fazlalığı ve maaşların firmadan firmaya değişiklik nedeniyle
sirkülasyonun çok fazla olması gösteriliyor.

  • isci arayan insatlar kunluk esenyurta
personel alımı 2017, memur alımı 2017, memur forum, memurlar.net, kpss, iş ilanları 2017, kaç puan, eleman.net, secretcv, kariyer.net, açıklandı mı, yenibiris.com, memurhaber.com, hürriyet gazetesi iş ilanları, takvim gazetesi, posta gazetesi iş ilanları sitesi.
İnşaat firmalarında çalışacak eleman arayan şirketler yazısına yapılan yorumlar
  1. cahit inan dedi ki:

    Alçı boya isi yapiyorum butun insaat ince isini yapmaktayim 05417207210