Fazla mesai yapmadığım için işten çıkarıldım ne yapmalıyım?


Ben özel bir şirkete ait fabrikada çalışıyordum. Fazla mesai yapmadığım için işten çıkarıldım. Bu olay normal mi, ne yapmalıyım?

mesaiİş Kanunu’na göre, işçi fazla mesai yapmak zorunda değildir. Fazla çalışma durumunda işveren işçinin yıllık onayını almak zorundadır.

Zorla fazla çalışma yaptırılamaz. Bu nedenle işten çıkarma haksız çıkarmadır.
İhbar ve kıdem tazminatı hakkı vardır.

İş mahkemesine dava açabilir veya Çalışma ve İşkur İl Müdürlüğü’ne şikayette bulunabilir, tazminatlarınızı alabilirsiniz.


1 Comment

  1. Anonim

    Ağu 11, 2015 at 21:41

    Dava açin

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.