Haber24 - Güncel Haberler
  • Haber
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Anne / Çocuk
  • Eğitim
  • Ek İş fikirleri
  • İş İlanları
No Result
View All Result
  • Haber
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Anne / Çocuk
  • Eğitim
  • Ek İş fikirleri
  • İş İlanları
No Result
View All Result
Haber 24
No Result
View All Result
Ana Sayfa Taşeron İşçi Haberleri

Taşeron işçiler kadroya mı, pozisyona mı geçiriliyor?

25 Ağustos 2019
0 0
0

Kamuoyuna yansıyan açıklamalar dikkatlice incelendiğinde taşeron işçilere kadro mu yoksa pozisyon mu verileceği ve bunların alacakları ücretler kafaları iyice karıştırdı. Konuyu bütün boyutlarıyla izah etmeye çalışacağız. Taşeron işçiler kadroya mı, pozisyona mı geçiriliyor?

Benzer Yazılar

Sürekli ve geçici işçi kadrolarına geçişte başvuru formu yayınlandı

Sürekli işçi kadrosu nedir? Kimler faydalanacak?

Taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacak?

taşeron işçilere kadro

“TAŞERON İŞÇİLER KADROYA GEÇİRİLMİYOR”

Maliye Bakanı sayın Naci AĞBAL’ın yapmış olduğu açıklamaya göre, taşeron işçiler kadroya geçirilmiyor ve kadrolu işçi olmuyor. Bunlara “Özel sözleşmeli personel” statüsü verilecek. Sayın Bakan, geleceğe dönük olarak yeni bir sistem kurulduğundan ve bir defa da bu yeni sisteme mevcut çalışan işçilerin geçişini düzenlediklerinden bahsederek burada kişileri kamuya alacaklarından ama alacakları personelin statünün özel sözleşmeli personel statüsü olacağından bahsediyor. Dolayısıyla bunlar kadrolu işçi olmayacaklar ve bunların bulunduğu statüye kadro yerine pozisyon denilmektedir.

  • Kadroya alınan taşeron işçilerin maaşları da artacak mı?

Memur sendikalarına piyango çıktı, işçi sendikaları şoka girecek

Taşeron işçilerin kadro alması için en fazla mücadele veren kesim işçi sendikalarıydı. Ancak, açıklamalara göre taşeron işçiler özel sözleşmeli personel statüsüne geçirildiğinde işçi sendikalarına üye olamayacaklar. İşçi sendikaları Dimyat’a pirince giderken evdeki bulgurdan olacaklar. Çünkü, bu personeller işçi statüsünde olmayacaklar. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ikinci maddesinde yer alan; “Kamu görevlisi” tanımı gereğince bunlar memur sendikalarına üye olabileceklerdir. Memur sendikalarına piyango çıktı diyebiliriz.

  • Taşeron işçilerin kadroya alınma şartları açıklandı

Memurlara uygulanan toplu sözleşme hakkından yararlanacaklar

Nitekim Sayın Bakan’ın açıklamada; “Bu statüye atandıktan sonra hem anayasaya hem kanunlarımıza göre memurlar ve diğer sözleşmeli personelin tabi olduğu toplu sözleşme hükümlerine tabiler. Dolayısıyla bir defa değil tamamen 2 yılda bir memur sendikaları ile yapılan görüşmelerde yer alacaklar. Mevcut aylıklarıyla şu anda kamuya geçecekler ama 2017 Ağustos ayında memurlarımızla toplu sözleşme görüşmeleri yapacağız. O yıllara ilişkin mali ve sosyal haklarındaki artışları oradan alacaklar” ifadesini kullanıyor.

Bu ifadelerin anlamı ise bu personellerin memur sendikalarına üye olacakları ve 2018 yılı toplu sözleşmelerinin ise oldukça çekişmeli geçeceği anlamına geliyor. Çünkü, memur sendikaları bu statüde çalışan personellerin, özellikle mali haklar açısından durumlarının iyileştirilmesini isteyeceklerdir. Kimse bunların asgari ücretle çalışacağını düşünemez ve ilk toplu sözleşmede bunların ücretlerinin en az geçici personel seviyesine çıkacağını söylemek kehanet olmasa gerektir.

Kadrolu işçi olarak atanmak için kanuna gerek yoktu

Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinde kanuni düzenleme yapılacağı açıklamaları bunların kadrolu işçi olarak atanmayacağının işaretiydi. Çünkü, taşeron işçilerin kadroya alınmasının nasıl yapılacağı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükmü gereğince belirlenmeliydi. Bu yönetmeliğe eklenecek geçici bir madde ile taşeron işçiler kadroya alınabilirdi. Ancak, işin kanunla düzenlenmesi bunların işçi olarak atanmayacağını ortaya çıkardı. Nitekim Sayın Bakan’ın açıklamalarında yer alan “özel sözleşmeli personel statüsü” ile bu durum netlik kazandı.

  • Kadroya alınan taşeron işçiler ne kadar maaş alacak?

Mali hakları ve emeklilik bakımından hangi statüde olacaklar?

Taşeron işçilerden özel sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilecekler, emeklilik açısından 5510 sayılı Kanun’un 4/a kapsamında sigortalı olacaklar. 5510/4-a kapsamında olmak işçi olunacak anlamına gelmemektedir. Yani bunlar, emeklilik bakımından da bizim 4A’lı ve SSK’lı dediğimiz işçiler bakımından aynı haklara sahipler.

İlk aşamada bunların alacakları ücretler bu kişiler halihazırda kendi çalıştıkları işlerinde ne kadar ücret alıyorlarsa o ücret üzerinden kamuya geçecekler. Ancak, taşeron işçilerin tamamı, aynı ücreti almıyor ve ücretleri çalıştıkları kuruma göre değişebiliyor.

KPSS sonuçlarına göre atanma bekleyen milyonlarca aday tepkili

Yaklaşık olarak 4 milyon memur ve işçi adayı, KPSS’ye girerek, devlet kadrolarına işçi veya memur olarak atanmak istemektedir. Bunun için aylarca veya yıllarca ders çalışmakta ve bu sınava yıllarca giren adaylar bulunmaktadır.

Devlet ise bu kadar büyük bir talep nedeniyle, hem memurluğa hem de işçi kadrolarına atanmayı belirli kıstaslara bağlamıştır. Örneğin ÖSYM aracılığıyla, merkezi yerleştirme yapılmaktadır. Merkezi yerleştirmenin olmadığı durumlarda, açılan kadronun 3 veya 4 katına giren en yüksek KPSS puanına sahip adayları mülakata almaktadır. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’ndaki memur alımı veya kamu kurumlarına işçi alımı bu şekildedir. Ancak taşerona kadro uygulamasıyla Ddevlet kendi belirlediği kuralları bir kenara bırakmaktadır.

Bir taraftan işçi veya memur kadrolarına KPSS ile atanmayı bekleyen milyonlar varken diğer taraftan hiçbir kıstasa tabi olmadan alınan taşeron personele işçi kadrosu verilmesi ciddi bir tepki oluşturmaktadır. Sayın Başbakan, bir çırpıda 720 bin taşerona özel sözleşmeli personel statüsü verirken, kadro verilmeyen ve belirli nitelikleri bulunan KPSS adaylarını düşünmelidir. KPSS’ye girip te memur veya işçi olarak atanma bekleyen adayların çok büyük tepki gösterdiğini ifade etmek isteriz.

Bunun yanında hiçbir kriter olmadan taşeron işçi olarak istihdam edilen işçilerin kadroya alınmasında taşeron işçinin kamuya getireceği mali yük (ilk toplu sözleşmede mali yükün boyutu daha iyi anlaşılacaktır) ve kalite sorunu önemli bir risk oluşturmaktadır. Şayet bunlar arasından bir seçim yapılacaksa bu seçimin hangi kıstasa göre yapılacağının tespitindeki sıkıntılar ise sevinen ve üzülen dengesini gündeme getirecektir. Usulen yapılacak bir sınav ise hiçbir soruna çözüm getirmeyecektir. Ümit ederiz ki adalet duygusu ciddi yara almaz.

Taşeron çalıştıran alt işverenler ne olacak?

Şu ana kadar üzerinde durulmayan en önemli konuların başında taşeron çalıştıran alt işverenler yer almaktadır. Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, büyük bir sektör haline gelen taşeronların yani bu alanda iş yapan işverenlerin tamamen işini sona erdirecektir. Yaklaşık olarak 720 bin işçiyi istihdam eden işverenlerin bir anda sektörden çekilmesi anlamına gelen taşeron işçilerin özel sözleşmeli personel pozisyonuna geçirilmesi, işverenleri hükümet nezdinde harekete geçirmiştir. Bunlara kamunun vermiş olduğu taahhüt nedeniyle ciddi bir tazminatla karşı karşıya kalınabilir. Bazı kurumlar bunlarla 3 yıllık sözleşme yapmıştır. Bu süre bitmeden bunlarla yapılan sözleşmenin sona erdirilmesi ciddi tazminat sorunlarını beraberinde getirecektir. Hasılı zor bir süreç yaşanacak vesselam.

PaylaşTweetPin

BenzerYazılar

Taşeron İşçi Haberleri

Sürekli ve geçici işçi kadrolarına geçişte başvuru formu yayınlandı

2 Ocak 2018
Taşeron İşçi Haberleri

Sürekli işçi kadrosu nedir? Kimler faydalanacak?

10 Aralık 2017
Taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacak?
Taşeron İşçi Haberleri

Taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacak?

4 Aralık 2017
Hak İş: Taşeron için yeni çalışma yapılacak
Taşeron İşçi Haberleri

Hak İş: Taşeron için yeni çalışma yapılacak

8 Haziran 2016
Taşeron işçilerin kamuya kadrolu işçi olarak alınmasını istiyoruz
Taşeron İşçi Haberleri

Taşeron işçilerin kamuya kadrolu işçi olarak alınmasını istiyoruz

7 Haziran 2016
Taşeron İşçi Haberleri

Taşeron İşçisine Sınav Şantajı

25 Ağustos 2019
Sonrası yazı

TBMM'ye bireysel başvuru hakkınınızı kullanıyor musunuz?

550 ziraat mühendisi ve 400 gıda mühendisi alınacak

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Çok Okunan Haberler

  • işkur yurtdışı iş ilanları hakkında bilgi

    İŞKUR Yurtdışı İş İlanları İş Başvurusu 2021

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Rönesans İnşaat Rusya İş İlanları 2021

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Ant Yapı Rusya’da Novosibirsk Tolmaçevo Havaalanı inşaatına başladı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Enka İnşaat Sırbistan işçi alımı hakkında önemli duyuru

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Türk inşaat şirketlerinden Almanya’ya akın ediyor

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • İşkur yurt dışına işçi gönderiyor yurtdışı iş ilanları

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Yurtdışında iş yapan Türk inşaat şirketleri

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Azerbaycan'da çalışacak eleman işçi arayan şirketler

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Evde Yazı Yazarak Para Kazanmak 2021

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Ziraat Bankası personel alımı başvuruları başladı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
Haber24 - Güncel Haberler

© haber 24

Navigate Site

  • Haber
  • Ekonomi
  • İş fikirleri
  • Sağlık
  • Teknoloji

Follow Us

No Result
View All Result
  • Haber
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Anne / Çocuk
  • Eğitim
  • Ek İş fikirleri
  • İş İlanları

© haber 24

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In